2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する成長企業で、飲食店の店舗運営スタッフとして活躍しませんか。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理、将来的には売上管理などのマネジメント業務をお任せします。最短7ヶ月で店長へのスピード昇格も可能で、月収は25万円~32.5万円を手にしながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日が111日とプライベートも大切にできるため、仕事と私生活を両立して安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期に店長へキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!圧倒的な成長環境

全国で幅広いブランドを展開する同社では、未経験からでも早期にキャリアを築ける環境が整っています。入社後は店舗オペレーションから学び、着実にスキルを身につけることが可能です。筆記や実務の試験をクリアすれば、なんと最短7ヶ月で店長へ昇格することも夢ではありません。店長就任後は売上管理やスタッフ育成など、経営に近いマネジメント業務に携わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。圧倒的なスピード感を持って成長したいという情熱を持つ方にとって、最適な挑戦の場と言えるでしょう。

年間休日111日!飲食業界でも高水準

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できるのが大きな魅力です。お休みはシフト制で月8日~9日あり、年間休日は111日を誇ります。さらに夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事のやりがいはもちろん大切ですが、それと同じくらい自分の生活も大切にしたいという求職者の想いに寄り添ってくれるのが同社の素晴らしいポイントです。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

手厚い研修と福利厚生で未経験を支援

未経験からのスタートを強力に後押しする、手厚いサポート体制が魅力です。社外研修の費用を会社が全額負担してくれる制度をはじめ、業務に必要なスキルを基礎から学べる機会が豊富に用意されています。さらに、1食あたり100円~200円で食べられる美味しい食事補助や、将来的な独立を応援する支援制度、従業員持株会など、長く安心して働ける福利厚生が充実しているのも特徴です。これほどまでに社員の挑戦と私生活を支える仕組みが整っているのは、同社ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥325,000
- 年収:370万円~481万円 - 月収:25万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり ┗賃金内訳 ┗月額(基本給):20.0万円~26.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~2.0万円 ┗固定残業手当/月:3.8万円~4.2万円(固定残業時間23時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 0:00
- 勤務時間:11:00~0:00 ┗所定労働時間:12時間0分 ┗休憩時間:60分 ┗時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗11:00~20:00 ┗16:00~0:00 ※1日の実働8時間(店舗により勤務時間が異なります)

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 ┗月8~9日休み ┗夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり ┗社外研修制度(費用は会社負担) ┗制服貸与 ┗食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) ┗独立支援制度 ┗寮社宅(会社都合での異動の場合) ┗従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップのスピード感を重視したい方 最短7ヶ月という短期間で店長への昇格試験に挑戦できる環境が整っています。実力次第で早期にマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めていきたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が111日あり、飲食業界の中でも休日数が多く確保されています。月8日~9日休みや各種休暇も充実しており、私生活と仕事のメリハリをつけたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業だけを好む方 店舗の運営にあたっては、他のスタッフとの協力や、お客様への丁寧な接客が不可欠となります。そのため、チームで連携して目標を達成することよりも、一人だけで完結する作業を強く好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので、すぐに仕事を覚えることができました。」 「本当に最短で店長になれる環境があり、私も1年未満で自分の店舗を持つことができてやりがいを感じています。」 「休みが月8日~9日ときちんと取れるので、家族と過ごす時間が以前より増えてプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様なブランドの飲食店を190店舗以上展開する、安定した基盤を持つ成長企業です。創業以来、お客様に愛される店舗づくりと、それを支える社員の働きやすい環境づくりに注力してきました。充実した社外研修や独立支援制度、食事補助など、長く安心して働ける福利厚生が揃っています。現状維持にとどまらず、新しい挑戦を続ける当社で、あなたも一緒に成長していきませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは全力でサポートします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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