2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県和歌山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度のもとで未経験から着実にステップアップできる環境です。年間休日は116日、残業時間は月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した福利厚生やキャリアアップ支援が整った環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすい環境

飲食業界では珍しい、完全週休2日制で年間休日116日をしっかりと確保できる環境が整っています。残業時間も月平均20時間以内と、徹底した労務管理によりプライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる体制が整っています。充実したワークライフバランスを実現しながら、腰を据えて長く活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験からステップアップできる万全の体制

入社後は体系的な研修制度が用意されており、店舗運営の基礎から調理・接客、さらには数値管理まで段階的に学ぶことができます。自己啓発を支援するマネジメントプログラムなどもあり、個人のスキルアップを会社全体でバックアップしています。また、明確な評価基準に基づくキャリアパスが整備されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで、着実に給与をアップさせることが可能です。実力に応じた適正な評価を受けながら、スピーディーに成長を実感できます。

業界大手の安定した基盤と手厚い福利厚生

東証プライム上場の安定した基盤を持ち、全国に多様なブランドを展開する成長企業です。福利厚生の充実度は非常に高く、自己負担を最小限に抑えられる社員寮制度や、店舗の人気メニューが格安で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、社員とその家族を生涯にわたって守るための手厚い制度が目白押しです。生活の不安を感じることなく、業務に全力で集中できるほどの安心感がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般をお任せします。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客・調理を含む店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度が整っており、自己啓発マネジメントプログラム制度などの支援も受けられます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 介護休業、育児休業 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から挑戦し、キャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界や店舗マネジメントが初めての方でも安心して基礎から学ぶことができます。さらに、ストアマネジャーからエリアマネジャーまで明確な昇格制度とキャリアパスがあり、努力次第で着実に収入アップを目指せる環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日としっかり確保されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底した管理がなされているため、仕事帰りの時間も充実させることが可能です。

向いていない方

△ 工作とプライベートの区別をつけたくない方 完全週休二日制や残業時間月平均20時間以内といった、オンとオフをしっかりと切り替える勤務体系を整えているため、生活リズムを崩さずにメリハリを持って働きたい方に向けた職場環境となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、すぐに店舗運営のコツを掴むことができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「社員寮やLTD制度など、生活を守るための福利厚生がここまで充実している会社は他にないと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を誇り、全国に多様な外食ブランドを多数展開しています。創業以来、徹底した顧客第一主義を掲げ、お客様に愛される店舗づくりを追求してきました。私たちは、働く社員の幸福こそが素晴らしいサービスを生み出す源泉であると考えており、労務管理や福利厚生の充実に全力で取り組んでいます。一人ひとりが個性を活かし、安心して長く活躍できる環境を提供し続けることが当社のプライドです。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。