2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やスタッフ育成、売上管理などを担当するストアマネージャー候補の募集です。スタート時の月収は23.4万円~25.5万円となっており、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが可能です。残業は月平均20時間と非常に少なく、年間休日も116日とプライベートの時間もしっかり確保できます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界で長く安定して活躍したい方や、一から店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した研修で未経験から挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した待遇と福利厚生

大手飲食チェーンならではの、業界トップクラスの充実した福利厚生が魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給をはじめ、月額1.8万円から入居可能な社員寮など、長く安心して働ける環境が整っています。さらには万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来への備えも万全です。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、日々の生活をサポートする嬉しい制度も多数用意されています。家族を養う方はもちろん、将来を見据えて安定した基盤で長く働きたい方にとって、抜群の安心感を得られる職場環境と言えます。

仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界でありながら、休日の多さと残業の少なさは特筆すべきポイントです。完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の116日を誇ります。さらに年2回の長期休暇制度では、それぞれ5日から7日の連続休暇を取得できるため、プライベートも全力で楽しむことができます。残業時間も月平均20時間程度と非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむなど、毎日の生活にゆとりを持った働き方が可能です。ワークライフバランスを最優先したい方にとって、これ以上ない魅力的な労働環境が整備されています。

早期のキャリアアップと明確な昇格制度

入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基本からマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。実力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、ストアマネージャーに昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネージャーへと進むことで、年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度が確立されているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。自身の努力がしっかりと給与や役職に反映される環境で、やりがいを感じながら一歩ずつ着実にステップアップしていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 賞与あり ※昨年度実績5.0ヶ月 ┗ モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円 ┗ ブロックマネジャー(約600万円) ┗ エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名な大手牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営や数値管理からお任せします。 - アルバイトの管理および採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 長期休暇制度(年2回/各連続5~7日) アニバーサリー有給制度(年2回) 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり ※昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ※一部店舗除く ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられる - 社員寮あり ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金、賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとしての強固な基盤があり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高い水準を誇ります。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、手厚い福利厚生が整っているため将来への安心感を持って働けます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、さらに年2回の長期連続休暇(5~7日)も取得可能です。残業時間も月平均20時間と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のストアマネージャー候補として、接客対応はもちろん、スタッフの採用や育成、シフト管理などのコミュニケーション業務が多く発生します。そのため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げるよりも、誰とも関わらずに自身のペースで個人作業のみに集中したいという方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界大手ならではの安定した福利厚生のおかげで、家族を持っても安心して長く働き続けられます!」 「残業が少なくて年間休日もたっぷりあるので、休日はしっかりとリフレッシュして仕事に臨めています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や先輩のサポートがあり、スムーズに業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店を運営しています。創業以来、常にお客様第一主義を掲げ、多様な業態での出店を進めてまいりました。未経験からでも段階的に学べる研修制度や、頑張りをしっかりと評価する明確な昇格制度を確立しています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当や独自のLTD制度など、手厚い待遇でお迎えいたします。 私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される活気あるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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