2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市手稲区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービスグループにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当する店舗管理スタッフを募集します。充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートでき、初期月収は21.9万円25.5万円を支給いたします。年間休日は116日とプライベートも大切にできる環境です。安定した大手企業の経営基盤のもとで腰を据えて働き、店舗マネジメントを通じて市場価値の高いスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
  • 安定企業でプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日116日

飲食業界では珍しく、年間休日116日をしっかり確保できる環境が整っています。完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの予定も立てやすく、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みができています。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることができるでしょう。大手ならではの安定した経営基盤があるからこそ、高い水準の労働環境と確かな待遇が約束されており、長く安心して働きたい方に最適な職場と言えます。

未経験から一歩ずつ成長できる万全の研修

同社では、未経験からでも安心して店舗マネジメントスキルを身につけられる充実した教育・研修制度が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、少しずつアルバイトの管理や売上数値の管理へとステップアップしていける環境です。実際の店舗でも先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界が初めてという方でもスムーズに業務を習得できます。また、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の主体的なキャリア形成を支援する制度も豊富です。実力次第で早期に店長やその先のエリアマネジャーへと昇進でき、着実に成長を感じられます。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

長く安心して活躍できるよう、生活設計を支える福利厚生が極めて手厚い点も大きな魅力です。例えば、月額1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されており、引越し代も全額支給されるため、遠方からの転職でも費用面での負担なく新生活を始められます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の生活費を抑えられると社員からも大好評です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全の保障体制が整っています。これほど充実したサポート環境は、大手企業ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手フードチェーン店舗で、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・育成 - 採用活動 - 接客・調理を含む店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20%時間以内(平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金制度(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 昇格・自己啓発支援: ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 語学資格取得報奨金 - その他制度: ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 社内持株制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメント職に挑戦したい方 - 同社では、未経験からスタートして店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアアップしていく明確な道筋が用意されているためです。 - 自己啓発支援制度や社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする環境が整っており、意欲次第で早期に昇格を目指すことができます。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働けます。 - 社員寮の完備や食事補助、万が一の際のLTD制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生が非常に充実しているからです。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場や環境を変えたい方 - 同社は安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を支援する方針をとっているため、短期間での離職を前提とした働き方には向いていません。 - 一歩一歩段階を経て店舗運営のノウハウを身につけていく研修制度となっているため、長期的に腰を据えてスキルを磨く意思がないとミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、自分の時間がしっかり取れるようになりました。」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、手当や社員寮などの福利厚生も充実しているので、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「飲食未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩の温かいサポートのおかげで、スムーズに店舗運営の仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する、安定した経営基盤を誇る大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを重視しており、手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意しています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に店舗マネジメントのプロとして活躍できる環境がここにあります。あなたも、安定した経営環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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