2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県福井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円~25.5万円からのスタートとなります。残業は平均月20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。充実した研修制度があるため、未経験から店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと用意されています。残業も月平均で20時間程度に抑えられており、仕事とプライベートのオンオフを切り替えて無理なく働ける環境が整っています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けることが可能です。店舗ごとのシフト管理が徹底されているため、急な出勤や過度な負担が発生しにくい仕組みが確立されています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて活躍したい方に最適な環境と言えるでしょう。

【賞与昨年度実績5.0ヶ月分】高い安定性

大手グループならではの手厚い待遇が大きな魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。入社時はチーフ職としてスタートしますが、店長(ストアマネージャー)へ昇格することでモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーへと進むことで約600万円、エリアマネージャーでは約700万円へのステップアップも十分に可能です。明確な評価制度が構築されているため、社歴に関わらず個人の実績や意欲次第でスピード感を持って高収入を目指すことができます。

未経験でも安心の研修体制と手厚い福利厚生

入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、店舗運営に必要な接客・調理の基礎から数値管理、マネジメント手法まで体系的に学ぶことができるため未経験の方でも安心です。また、単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や引越代全額支給など、生活面を強力にバックアップする制度が目白押しです。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する独自のLTD制度も導入されており、万が一の際にも長く安心して働き続けられる抜群のサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン(牛めし・丼ぶり・定食店など)でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での待遇にてご入社いただきます。まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 店舗運営全般(接客や調理など) - アルバイト・パートスタッフの管理・育成 - 採用活動 - 売上や在庫などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手飲食チェーンならではの、未経験からでも体系的に学べる充実した研修プログラムが整っています。接客の基本から店舗の数値マネジメントまで段階を踏んで習得できるため、異業種からの転職者でも安心してステップアップが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休二日制で年間休日116日とお休みが充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円の社員寮やLTD制度など、手厚い福利厚生が整っているため将来を見据えて腰を据えて働けます。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成やコミュニケーション、チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げることが求められます。そのため、他者と関わらず一人で黙々と作業に集中したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は忙しいイメージがありましたが、完全週休二日制で年間休日116日あり、有給も取りやすいのでプライベートを楽しめています。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助があり、福利厚生が本当に手厚いので生活面での不安が一切なくなりました。」 「未経験からの入社でしたが、充実した研修や明確なキャリアパスがあるため、モチベーション高くストアマネージャーを目指せています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多彩な飲食ブランドを広く展開している大手企業です。創業以来、お客様に満足していただける商品とサービスの提供に努め、安定した成長を続けてまいりました。独自の教育プログラムにより、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる環境を整えています。また、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、LTD制度をはじめとする多様なサポート体制を完備しています。 あなたも当社の安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。