2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県越前市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手有名フードチェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理や採用活動などの運営・数値管理をお任せします。月収は21.9万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが目指せる環境です。年間休日も116日としっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方に、ぜひおすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも充実可能

大手ならではの手厚い待遇と、働きやすい環境が整っているのがこちらの企業の大きな魅力です。例えば、飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日が116日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。完全週休二日制を採用しており、有給休暇や特別休暇なども取得しやすい環境です。また、残業時間も月平均で20時間以内と徹底的に管理されており、日々の業務に追われることなく、健康的に働き続けることができます。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

【手厚い福利厚生】充実のサポート体制

社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度が用意されています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円程度に抑えられる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも最適です。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える嬉しい特典も満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合のLTD制度も導入されており、将来への備えも万全です。従業員の幸せを第一に考える姿勢が、こうした充実の待遇に表れています。

【未経験から成長】明確なキャリアプラン

飲食業界での実務経験がない方でも、安心して挑戦できる丁寧な研修制度が整っています。入社後は店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができ、段階的にマネジメント業務へとステップアップしていけます。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーなどの役職に進むことで、年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた明確な昇給・昇格制度と、多彩なキャリアステップが用意されています。大手企業ならではの安定基盤のもと、一からプロフェッショナルを目指して成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当など: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名フードチェーンの店舗にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学んでいただけます。未経験からでも一歩ずつ成長していけるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 確定給付企業年金 引越代全額支給 語学資格取得報奨金 賞与※昨年度実績5.0ヶ月 慶弔見舞金制度 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) 社内持株制度 社内公募制度 自己申告制度 自己啓発マネジメントプログラム制度 研修制度 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップしたい方 大手企業ならではの安定した経営基盤があり、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。さらに、実力に応じた明確な評価制度と豊富なキャリアステップが用意されており、未経験からでもエリアマネジャーなどへの昇進が可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が116日と多く確保されており、しっかり休んでプライベートの時間を確保することができます。残業も月平均で20時間以内と徹底して管理されているため、心身ともに無理のないペースで長く活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用、接客対応など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、年間休日が大幅に増えてプライベートの時間をしっかり楽しめるようになりました!」 「社員寮が非常に安く利用できるため、毎月の生活費に余裕ができて貯金もしやすくなりました。」 「丁寧な研修制度があり、未経験の私でも安心して業務を覚えて店舗管理までできるようになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で愛される大手フードチェーンの展開を通じて、お客様第一主義を貫いてきた安定企業です。多様な飲食ブランドを展開し、国内外で確固たる実績と成長を続けています。充実した研修制度やサポート体制に加え、生活を支える福利厚生が数多く整っています。また、明確な評価制度により、誰もが納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境です。 あなたも当社の一員として、充実した待遇のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。