2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県富山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多角的な和食ブランドを展開する大手グループにて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。未経験からでも月収21.9万円25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも十分に目指せる環境です。年間休日116日や充実した福利厚生など、安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

高水準の休日数と働きやすさを追求

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である完全週休二日制、年間休日116日を導入しています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間と少なめに抑えられており、プライベートの時間を十分に確保できるのが大きな魅力です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージに変化があっても柔軟に対応しながら働き続けることができます。仕事と私生活をしっかりと両立させながら、無理のないペースで長期的なキャリアを構築していきたい方にとって、最適な就業環境が整っていると言えます。

明確なキャリアステップと高い年収モデル

未経験から入社しても、充実した研修制度を通じて段階的に業務を習得し、ストアチーフからストアマネジャー(店長)へと着実にステップアップできる環境です。店長昇格後の想定年収は500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネジャーになれば600万円、エリアマネジャーでは700万円と、明確な評価制度に基づいた確かな収入アップが目指せます。自分の努力や実績がダイレクトに給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことが可能です。

手厚すぎるほどの福利厚生とサポート体制

働く社員への還元を惜しまない同社では、他にはないユニークかつ実用的な福利厚生が多数用意されています。自己負担わずか月1.8万円~2.2万円で入居できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。社員一人ひとりの生活の安定と豊かな暮らしを第一に考えた、充実のサポート体制がしっかりと確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ┗ モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

有名和食チェーンにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、同社の手厚い研修制度を通じて店舗運営の基礎から学んでいただけます。未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、接客や調理、数値管理やスタッフ育成までを段階的に学べるプログラムをご用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度など、個人の主体的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャー(店長)で年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円も目指せる環境です。実力次第でどんどん昇格できる仕組みが整っているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と飲食業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 固定の勤務時間だけで働きたい方 店舗の営業時間に応じてシフト制での勤務となるため、毎日同じ時間帯だけで働きたいという方には不向きかもしれません。柔軟な働き方を楽しめる方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「美味しい食事を通じて、多くのお客様を笑顔にできる仕事です。」 「社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「完全週休二日制で休みもしっかり取れるので、リフレッシュして業務に臨めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な和食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫いて成長を続けてまいりました。多くの方に愛される美味しさを提供し続けることで、確かな信頼と安定した基盤を築いています。また、充実した福利厚生や手厚い研修体制など、社員が安心して長く働ける環境作りに注力しております。和食の魅力を広め、店舗を共に盛り上げてくれる新しい仲間を心よりお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる店舗作りから新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。