2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カルチャーやトレンドを発信する人気のカフェレストランにて、仕込みや調理、メニュー開発から売上・原価などの数値管理まで幅広く携わる調理スタッフを募集します。月収は28.3万円~38万円をご用意しており、今までの経験を存分に活かせる環境です。年間休日は111日とプライベートもしっかり確保できます。ライフスタイルに合わせた働き方を実現しつつ、お店のファンを増やす新しいアイデアを形にしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの調理経験を活かして活躍したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

アイデアを形にする、おしゃれなメニュー開発

カフェやレストランの運営だけでなく、新しい文化や体験そのものを創造している企業での募集です。今回の調理スタッフは、単なる調理業務にとどまらず、仕入れや在庫管理、さらにはメニュー開発まで幅広く携わることができます。経験や感性を活かして、お店の新しい定番となるようなアイデアをどんどん提案することが期待されています。自分の考えた料理がお客様に届き、トレンドとなっていくやりがいは格別です。やりがいを感じながらクリエイティブに働きたい調理経験者にとって、これ以上ない刺激的な環境が整っています。

年間休日111日とお得な福利厚生が魅力

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実している点も大きな魅力です。月9日の公休に加えて、時期休日なども用意されており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。さらに、スタッフが安心して長く働けるよう、ユニークな福利厚生や各種制度が整っているのも特徴です。例えば、最大20万円の引越費用補助制度や資格取得奨励金制度など、生活やスキルの向上をサポートする体制が万全です。充実した休日と手厚いサポートにより、仕事もプライベートも全力で楽しめる好環境が整っています。

キャリアアップを後押しする多彩な制度

個々のチャレンジを全力で応援するカルチャーが根づいています。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や新店の立ち上げ、さらには新たなキャリアアップへのチャレンジが可能です。副業制度や研修制度も用意されており、多角的にスキルを磨きながら自分自身の可能性を広げることができます。個性を尊重し、やりたいことに手を挙げられる風通しの良い組織です。現状にとどまることなく、常に新しい自分へと成長し続けたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

仕入れ、仕込み、調理、在庫管理、メニュー開発などの調理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 原価や売上などの数値管理 - クルーの採用ならびに育成 - シフト管理など 今までの経験を活かしたメニューなどアイデアをどんどん出してください。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間、時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発、終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度を通じて、業務の流れをスムーズに習得していただけます。また、社内公募制度が整っており、ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、さらなるキャリアアップへのチャレンジが可能な環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてクリエイティブに働きたい方 - 仕込みや調理、メニュー開発まで幅広く携わることができるため、今までの経験やアイデアを存分に活かせます。 - 新メニューのアイデア発信が歓迎される風土があり、自分の考えた料理でお客様を喜ばせることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も用意されているため、無理なく働き続けられます。 - 残業時間は平均月30時間と飲食業界の中では比較的少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます。

向いていない方

△ 単純な調理作業だけを黙々とこなしたい方 - 仕入れや在庫管理、メニュー開発、数値管理まで幅広い業務を担うため、マルチタスクや主体的な行動が求められます。 - アイデアの発信や店舗運営に関わることが多いため、指示された作業だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になり、お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのが何よりのやりがいです。」 「年間休日がしっかり確保されているので、趣味の時間も大切にしながらメリハリをつけて働けています。」 「社内公募制度など挑戦を後押ししてくれる環境があり、自分自身の成長を実感できる毎日です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多角的なコンテンツを組み合わせ、新しい時代の「遊び場」と文化を創造している企業です。流行を発信し続ける洗練された空間の中で、働くスタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にしています。ただ料理を提供するだけでなく、唯一無二の体験や感動を届けることが私たちの使命です。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、あなたの挑戦を全力でバックアップいたします。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を彩る新しい遊びを一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。