2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市手稲区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトのマネジメントなどをお任せするストアマネジャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収23.4万円25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶う環境です。飲食業界で安定して長く働き、将来的にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定基盤と手厚い福利厚生

国内外に多数の店舗を展開する大手外食企業での募集です。誰もが一度は目にしたことがある有名チェーンを運営しており、経営基盤の安定性は抜群です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活面を強力にバックアップする福利厚生が充実している点も魅力です。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員が安心して長く働けるための万全のサポート体制が整っています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日は116日と高水準な環境が用意されています。完全週休二日制に加え、年に2回、それぞれ5~7日間の連続休暇を取得できる長期休暇制度があるため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらにアニバーサリー有給制度もあり、大切な人との記念日や家族との時間を大切にしながら働けます。残業も月平均20時間以内と少なく、深夜勤務手当や各種手当も全額支給されるため、無理なく健康的に就業を続けられます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や休息も大切にしたい方に最適な職場環境です。

明確なキャリアパスと万全の研修体制

未経験からでも安心してステップアップできる教育体制が整っています。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、早期の昇給・昇格を目指せる環境です。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、一人ひとりの「挑戦したい」という意欲を応援する仕組みがあります。実力次第でどんどんキャリアを切り開いていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、ストアマネジャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 長期休暇制度(年2回/各連続5~7日) - アニバーサリー有給制度(年2回) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営を学びたい方 大手の充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がなくても基礎からしっかり学ぶことができます。さらに、自己啓発プログラムや社内公募制度なども充実しており、自ら主体的に学びキャリアを切り開いていきたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、年に2回の長期休暇制度(各連続5~7日)やアニバーサリー有給制度なども用意されています。残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事と家庭や趣味の時間を無理なく両立させたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 完全に個人のペースだけで仕事をしたい方 店舗運営では、アルバイトスタッフとのコミュニケーションやチームワークが非常に重要になります。一人で黙々と作業をこなすことだけを希望し、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていくことにやりがいを感じられない方には、向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、店舗運営の基礎からしっかりと身につけることができました。」 「年間休日が116日あり、年2回の長期休暇でリフレッシュできるので、プライベートも全力で楽しめています。」 「寮費が安く、さらに食事補助で1食350円で美味しいご飯が食べられるので、生活費をかなり浮かせることができて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、長年にわたり多くのお客様に愛され続けている安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求しています。充実した福利厚生やクリアな評価制度を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。未経験からでも店長、さらにはエリアマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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