2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜北海道札幌市手稲区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開の有名飲食チェーン店にて、店舗運営やアルバイト管理などを担うストアチーフ候補の募集です。初期の月収は21.9万円～25.5万円からスタートし、成果や成長に応じた確かなキャリアアップが目指せる環境が整っています。年間休日が116日と多く確保されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少なめなため、無理なく働き続けることが可能です。手厚い福利厚生やサポート体制も魅力で、安定した生活を送りながら仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定した働き方を叶えたい方
- 私生活と仕事を両立させて活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】残業も少なく私生活を大切にできる環境
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日も用意されています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。シフト管理や店舗運営の体制が整っているため、無理な長時間労働が発生しにくい仕組みが構築されています。有給休暇だけでなく、育児や介護などライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。「飲食業は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、非常に働きやすい職場と言えます。
手厚い賞与や手当で、早期の年収アップが可能
基本給に加え、昨年度実績5.0ヶ月分もの高い賞与支給実績があるなど、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される環境です。深夜手当や単身赴任手当といった各種手当も充実しており、生活の安定をしっかりと支えます。キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、さらに上のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで年収600万円や700万円以上を目指すことも十分に可能です。入社後の明確な評価制度と豊富な手当により、早期から高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。
生活をサポートする多様な福利厚生が充実
日々の生活や健康を支える多彩なサポート体制が強みです。月額1.8万円から利用できる社員寮が用意されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活費を抑えられる嬉しい制度が揃っています。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する独自のLTD制度も導入されており、将来への安心感も抜群です。引越代の全額支給や資格取得の支援制度など、新生活のスタートからスキルアップまでを会社が全面的にバックアップしてくれる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手チェーンならではの充実した福利厚生が整っており、月額1.8万円から利用できる社員寮や引越代の全額支給など、生活をサポートする制度が豊富です。さらに、万が一の際も最長60歳まで月給の一部が支給される所得補償制度があるため、将来にわたって高い安心感を得ながら腰を据えて働くことができます。 ☆ プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているほか、月平均の残業時間も20時間以内と非常に少ない環境です。仕事の終わりや休日の時間をしっかりと自分のために使えるため、無理のないペースで店舗運営のプロへと成長していくことができます。向いていない方
△ 休みよりも、とにかく休日出勤をしてでも稼ぎたい方 完全週休2日制が徹底されており、年間休日も116日ときちんと休むことが推奨されている職場です。そのため、休日を返上して限界まで働き、手当だけで給与を最大化させたいと考えている方には、会社の勤務方針と合わず物足りなさを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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