2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成・採用に携わる店舗スタッフの募集です。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からのスタートが可能で、各種手当や充実の福利厚生が整っています。残業は少なめで完全週休2日制が徹底されているため、私生活も大切にしながら長期的にキャリアを築くことができます。安定した経営基盤のもとで、飲食業界でのマネジメントスキルをイチから身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【完全週休2日】年間休日116日で私生活も充実

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界でありながらしっかりと休みを取ることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間程度に抑えられているため、日々の生活にもゆとりを持つことができます。育児休暇や介護休暇などの休職制度も完備されており、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働ける環境が整っています。

【充実の待遇】昨年度賞与実績5.0ヶ月分

大手ならではの手厚い待遇と福利厚生が、同社の大きな魅力となっています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分を記録しています。また、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円で済む社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが目白押しです。退職金制度や万が一の病気の際のLTD制度など、将来まで見据えた抜群の安定感が整っています。

【未経験歓迎】着実なステップアップが可能

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる万全の教育・研修制度が用意されています。まずは店舗での接客や調理などの基礎から始め、徐々にスタッフの採用・育成や数値管理といったマネジメント業務を学んでいきます。キャリアパスも明確で、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収500万円、さらにその上のエリアマネジャーへの昇格も目指せます。自分の成長をしっかりと給与やポジションで評価してもらえる、やりがいに満ちた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客・調理を含む店舗運営業務全般など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメント職を目指したい方 - 明確なキャリアパスが用意されており、店長からエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境があるためです。 - 店舗運営や数値管理、人材育成など、ビジネスに直結する幅広い経営スキルを基礎から体系的に学べるためです。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、私生活の時間をしっかり確保してリフレッシュできるためです。 - 月平均の残業時間が20時間程度と少なめであり、仕事終わりの時間も大切にできるためです。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを求めている方 - 日々の接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成や売上などの数値管理といった多角的な店舗運営業務を担うためです。 - 状況に応じて柔軟な判断や対応が求められる場面が多く、指示された作業だけを淡々とこなしたい方にはギャップが生じるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、しっかり休んでリフレッシュしてから仕事に臨めます。」 「手厚い社員寮や、1食350円で美味しい食事を楽しめる食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているため、段階を踏んで店舗マネジメントの知識を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手飲食グループです。創業以来、お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心、満足を提供し続けてきました。充実した研修体制があるため、異業界からの転職者でも安心してチャレンジできる環境を整えています。また、LTD制度や退職金、各種割引制度など、長く腰を据えて働ける福利厚生も完備しています。安定した経営基盤を持つ当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。