2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上数値の管理などを担当するストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は23.4万円~25.5万円からスタート、店長昇格後は年収500万円も目指せます。充実した研修制度と手厚いサポートがあるため、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

実績5.0カ月の賞与と手厚い福利厚生

東証プライム上場グループならではの非常に充実した待遇が魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。さらに、月額1.8万円から2.2万円の自己負担で入居できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来まで安心して働ける制度が多数用意されています。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや語学資格取得時の報奨金制度もあり、個人の成長もしっかりバックアップしてくれます。

年休116日と残業月20hで良好な職場環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整備されています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保できます。育児休暇や介護休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせて長く活躍し続けることが可能です。また、残業時間は店舗間の連携や効率的な業務フローにより、月平均20時間以内と非常に少なく抑えられています。仕事のやりがいをしっかりと感じながら、休日は大切な人との時間を過ごしたり、趣味に没頭したりと、リフレッシュできる好環境が自慢です。

未経験から店長、その先へ進めるキャリア

充実した教育・研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方やマネジメントが初めての方でも安心して挑戦できる環境です。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を習得し、順を追って店舗運営に必要な数値管理やスタッフ育成を学んでいきます。キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネジャー職へ昇格すれば年収500万円、その上のブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば年収600万円から700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度も活用できるため、自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 ※チーフ職待遇でのご入社となります。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が用意されています。入社後は、接客や調理などの基本的な店舗オペレーションから学び、その後は店舗運営に必要な数値管理やアルバイトスタッフの採用・育成など、段階を追ってストアマネジメント業務を習得していただきます。自己啓発マネジメントプログラム制度などもあり、未経験からでも着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界が初めての方でも基礎からマネジメントを学べます。また、明確な評価制度とキャリアパスがあり、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生があり、月1.8万円から入居できる社員寮や退職金制度、LTD制度など将来への安心感が抜群です。さらに年間休日116日で完全週休二日制のため、プライベートと両立させながら無理なく健康的に長期キャリアを築くことができます。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く重視しない方 当社は年間休日116日で完全週休二日制、残業時間も月平均20時間以内と、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境づくりに注力しています。そのため、休日にこだわらずとにかく仕事のみに没頭したいと考えている方には、会社の方向性とギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の実績で賞与が5.0カ月分も支給され、自分の努力がしっかりと収入に直結しているのを実感できてやりがいがあります!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあるため、家族や友人との時間もしっかり確保できて満足しています。」 「月1.8万円から住める社員寮や食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生が手厚く、安心して将来設計ができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして全国に多彩な外食ブランドを展開し、成長を続けている企業です。創業以来「お客様第一主義」の理念を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生やキャリアパスを用意しています。未経験からでもストアマネージャーとして成長できる研修制度も確立されており、誰もが挑戦しやすい環境です。 あなたも、抜群の安定性と働きやすさが揃った当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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