2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県越前市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、キャリアアップに応じてさらなる高収入を目指せる環境です。年間休日が116日と業界内でも非常に多く、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度が整っているため、未経験からマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で仕事も休みも両立させたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日&残業少なめ】の好環境

飲食業界としては非常に珍しい、年間休日116日をしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、店舗運営における業務効率化が進んでいるため、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な職場と言えます。各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる仕組みが整っているのも魅力的なポイントです。

【未経験から着実に成長できる充実の研修】

同社では、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した教育体制を用意しています。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理の基本から、アルバイトの採用・育成、数値管理といった本格的な店舗運営スキルまで段階的に身につけることができます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、社員一人ひとりの成長を支援する多彩なシステムも魅力です。飲食業界の経験がない方でも、一からプロのストアマネージャーへと成長できる万全のサポート体制が確立されています。将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、本部の多様な職種に挑戦する道も広く開かれています。

【安定した経営基盤と充実した福利厚生】

誰もが知る大手飲食チェーンとして、同社は盤石な経営基盤を誇っており、安心して働ける最高の環境を提供しています。生活を強力にバックアップする充実した福利厚生が特徴で、月1.8万円から入居可能な社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットも豊富です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない先進的な保障制度も導入されています。手厚い待遇に守られながら、腰を据えて将来設計を描ける環境が用意されています。昨年度実績5.0カ月分の賞与も含め、努力がしっかりと還元される仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当など - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、未経験から店舗運営を学び成長できる手厚いサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手飲食チェーンとしての盤石な経営基盤を持ち、将来を見据えて腰を据えて働けます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活の調和を図りながら健康的に勤務できます。 ☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されており、専門知識ゼロからでも店舗運営スキルを習得できます。社内公募制度や自己申告制度もあり、店長からエリアマネージャー、本部職など多様なキャリアを描けます。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で自由に仕事をしたい方 店舗の運営はアルバイトスタッフや仲間とのチームワークが非常に重要であり、組織のルールに基づいて運営されます。そのため、周囲との協調性を図りながら協力して進める業務よりも、完全に一人の判断だけで進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、前職の飲食企業と比べて休みが本当にしっかり取れるようになりました。」 「自己負担が月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円の食事補助があり、生活費がかなり浮いて助かっています。」 「充実した研修やサポート制度があり、飲食業界未経験の自分でも着実にストアマネージャーに成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外でも多数の店舗を展開する大手飲食チェーンです。お客様第一主義を掲げ、多様なフードビジネスを展開しながら安定した成長を続けています。充実した福利厚生や徹底した労務管理により、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。未経験からでも一から店舗運営を学べる仕組みがあり、将来のキャリアプランも豊富です。 あなたも当社の整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。