2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県奈良市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを担当する店舗マネジメント職の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、手厚い研修制度で段階的にスキルを身につけられます。年間休日が116日と飲食業界トップクラスに多く、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と非常に高待遇です。安定した上場企業グループの基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した労働環境で無理なく働く

飲食業界において、働きやすさを追求した非常に高水準な環境が整っています。年間休日は116日と多めに設定されており、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかりと確保できます。月平均の残業時間も20時間以内と抑制されており、深夜勤務手当や各種手当も充実しているのが特徴です。また、病気やケガで働けなくなった場合でも月給の一部をサポートするLTD制度を導入するなど、長く安心して働ける仕組みが構築されています。仕事のやりがいだけでなく、自分や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けたいと願う求職者にとって、これ以上ない抜群の職場環境が提供されています。

昨年度賞与実績5.0ヶ月の圧倒的な待遇

業界大手としての安定基盤を背景に、働くスタッフへの還元を惜しまない手厚い待遇が用意されています。特に昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と極めて高く、日々の頑張りが給与や賞与としてしっかりと反映される仕組みです。さらに、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮が用意されているため、生活コストを大幅に抑えて貯蓄に回すこともできます。その他にも、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、引っ越し代全額支給など、実生活をサポートする独自の福利厚生が満載です。未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出し、将来設計を描くことができます。

未経験からステップアップできる教育体制

経験の有無にかかわらず、誰もが着実に成長できる充実した教育体制が確立されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理、数値管理、アルバイトマネジメントといった店舗運営の基礎を一から学べます。自らの希望や適性に合わせてキャリアを申告できる制度や、社内公募制度も活発に運用されているのが魅力です。実際に、店舗スタッフからストアマネジャー(店長)へ昇格するとモデル年収は500万円に達し、さらに上のエリアマネジャーや本部職へとステップアップできる明確なキャリアパスが存在します。実力と意欲次第で、スピーディーな自己実現と確かな昇給を叶えられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です 各種手当など車通勤手当 深夜勤務手当 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店での店舗運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営、数値管理全般(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり JF企業年金基金 引越代全額支給 語学資格取得報奨金 賞与※昨年度実績5.0ヶ月 慶弔見舞金制度 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) 社内持株制度 社内公募制度 自己申告制度 自己啓発マネジメントプログラム制度 研修制度 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からビジネススキルを身につけ、早くキャリアアップしたい方 入社後の手厚い研修制度があり、店舗運営や数値管理、人材育成の基礎を基礎から徹底して学べます。 モデル年収として店長で500万円、エリアマネジャーで700万円と、努力に応じた早期の昇格と確実な昇給が可能です。 ☆ プライベートの時間や生活の安定を大切にしたい方 飲食業界でありながら年間休日116日の完全週休二日制を導入しており、心身ともにしっかりと休めます。 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、自己負担が非常に少ない社員寮の完備など、実生活を充実させるサポートが万全です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営ではアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや、チームワークを重視したマネジメントが不可欠です。 接客や調理、スタッフの採用・育成など、人と接する機会が非常に多く、多面的なやり取りが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あるので、連休を取って旅行に行けるのが嬉しいですね」 「社員寮のおかげで、毎月の生活費をかなり抑えられて将来の貯蓄に回せています」 「未経験から始めましたが、充実した研修と先輩のサポートで、スムーズに店長へステップアップできました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、人々の食を豊かにすることを目指している東証プライム上場企業グループです。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、どんな時も安心・安全で高品質な食を提供し続け、強固な経営基盤を確立してきました。従業員が安心して長く活躍できるよう、待遇や福利厚生、休日制度の整備にも常に力を入れています。充実したサポート体制のもと、新しい一歩を踏み出して自分の可能性を広げていきませんか。あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。