2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県足利市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集しています。未経験からでもスタートでき、月収は25.0万円からのお迎えとなります。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。残業も月平均で20時間以内と少ないため、仕事と私生活を両立しながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を採用しており、年間休日は充実の116日となっています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間も十分に満喫できます。深夜勤務や単身赴任などの手当も充実しているため、安心して長く勤めることが可能です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで働きたい方に最適な職場環境が整っています。

生活をサポートする手厚い福利厚生

働く社員の生活を第一に考えた、充実した福利厚生制度が魅力となっています。特に、自己負担が月額1.8万円から2.2万円に抑えられる格安の社員寮は、遠方から転職を考えている方や一人暮らしを始めたい方にとって非常に心強い味方です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられるユニークな特典も用意されています。退職金制度や病気・ケガの際の給与一部支給制度など、将来の備えもしっかり整っているため、安心感を持って業務に取り組むことが可能です。

明確なキャリアパスと安定した収入

大手外食チェーンならではの安定した経営基盤があり、段階的にキャリアアップできる環境が整っています。一般社員からストアマネージャー、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップする道が明確に示されています。キャリアに応じて収入も確実にアップし、ストアマネージャー職のモデル年収は500万円、エリアマネージャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や年1回の昇給制度により、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手外食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職クラスの待遇にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 - 仕入れ、在庫管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部店舗を除く - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンのため、経営基盤が非常に安定しています。退職金制度やLTD制度など将来への備えも万全で、安心して長期的なキャリアを築けます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させることができます。

向いていない方

△ 短期間での大幅な昇進や成果のみを求める方 当社は段階的なステップアップを支援する教育体制を整えており、着実な成長を重視しています。そのため、プロセスを経ずに即座に大きな役職や成果のみを急いで得たい方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「格安の社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる制度が本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や段階的なキャリアパスのおかげで迷わず成長できました。」 「完全週休二日制で年間休日も多く、残業が少ないので家族と過ごす時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様第一主義を掲げ、日本国内のみならずグローバルに店舗を展開する大手外食チェーン企業です。長年にわたり培ってきた確かなビジネスモデルと安定した経営基盤により、時代を問わず成長を続けております。働く社員一人ひとりの幸福を大切にしており、手厚い福利厚生や安心の労働環境を提供することに妥協はありません。未経験からでも挑戦できる万全の研修体制を用意し、皆様が安心して新しい一歩を踏み出せるよう全力でサポートいたします。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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