2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループが展開する有名うどん専門店にて、店舗での接客や調理、将来的には売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収23万円~35万円からのスタートが可能となっており、経験者はさらに高待遇でお迎えいたします。年4回の賞与支給や、頑張り次第で給与に最大640万円の賞与が上乗せされるチャンスがあるなど、高いモチベーションを持って働ける環境です。安定した企業基盤のもと、店舗づくりを楽しみながら、成果をしっかり収入に繋げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 成果をダイレクトに収入に反映させたい方
- 安定基盤で腰を据えてキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
【最大640万円の賞与】成果を直接還元!
店舗での成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。店長になれば、年4回の賞与支給があり、その上限はなんと最大640万円にものぼります。月給と合わせると年収1000万円を目指すことも夢ではありません。社歴や年齢に関わらず、店舗の業績や個人の頑張りをしっかりと評価する風土があるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に臨むことができます。実際に、入社5年目の店長で年収1000万円を達成している社員も在籍しています。頑張った分だけしっかりと稼ぎたいという方にとって、これ以上ないやりがいと魅力に満ちた職場環境が用意されています。
プライム上場グループならではの抜群の安定感
同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開しています。確固たる経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、今後の出店計画も多数予定されており、それに伴って新しいポジションや店長昇格のチャンスが豊富にあるのも特徴です。未経験からスタートした方でも、手厚い研修制度を通じて徐々に業務を覚え、店長、さらにはエリアマネージャーなどのキャリアアップを目指すことが可能です。安定した環境と明確なキャリアパスが用意されているからこそ、将来の不安を払拭してステップアップに集中できます。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
長く健康的に働いてほしいという想いから、福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションに入居できる社宅制度も完備しています。さらに、店舗運営に必要なスキルを学べる研修制度や、一度退職しても以前の役職から復帰できるカムバック制度、ライフステージの変化に柔軟に対応できる時短勤務制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う制度が多数整っています。このように充実した環境があるからこそ、社員定着率も高く、安心して働き続けられる環境が実現しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成果に見合った収入を手にしたい方 - 同社では、店長昇格後に年4回の賞与支給があり、その上限は最大640万円に設定されているため、自身の頑張りをダイレクトに高収入へと繋げることができます。 - 実際に、入社5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しており、年齢や社歴に関わらず成果が正当に評価される環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 - 東証プライム上場企業のグループ会社であるため安定性は抜群であり、将来の不安なく腰を据えてキャリアを積んでいくことができます。 - 借上げマンションに入居できる社宅制度や、ライフステージの変化に応じた時短制度、復職を歓迎するカムバック制度など、長期就業をサポートする福利厚生が充実しています。向いていない方
△ 成果よりも安定した固定給のみを望む方 - 店舗の業績や個人の頑張りに応じて年4回の賞与が大きく変動するため、一律の固定給のみで安定して推移することを望む方には、同社のインセンティブ性の高い給与体系はミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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