2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを行うストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなります。さらに年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手上場グループで挑戦したい方
  • 仕事とプライベートをしっかり両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【東証プライム上場グループならではの安定性】

同社は、全国に多数の店舗を展開する東証プライム上場グループの飲食企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと、徹底した『お客様第一主義』により、不況にも強い強固な経営基盤を確立しています。今回の募集では、将来の店舗責任者候補として活躍していただく方を募ります。充実の研修制度が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。賞与の昨年度実績は5.0カ月分となっており、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。安定した経営環境のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成していたい方に最適な環境が用意されています。

【年間休日116日でプライベートも大切に】

飲食業界といえば『休みが取りづらい』というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の116日が確保されています。さらに、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にすることができます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が万全です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく活躍し続けることができます。

【充実の福利厚生と明確なキャリアステップ】

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に嬉しい制度が満載です。また、病気やケガで働けなくなった場合にも月給の一部が支給される充実の保障制度も備わっています。明確な評価制度とキャリアアップの仕組みがあり、ストアマネジャーに昇格すればモデル年収500万円も十分に目指せます。将来を見据えて、着実にステップアップしていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 病気・ケガ時の所得補償制度(最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる、一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの飲食企業であり、非常に強固な経営基盤を持っています。そのため、会社の安定性を重視し、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。残業も月平均20時間以内と徹底管理されているため、自分の時間も大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなす仕事がしたい方 今回のポジションは、店舗運営だけでなく、アルバイトスタッフの育成や管理、接客対応など、多くの人と関わりながら業務を進めていく役割を担います。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個人完結型の作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した食事補助制度があり、美味しい店舗メニューを1食350円で食べられるのが本当にありがたいです。」 「自己負担が非常に少ない社員寮が完備されているため、生活コストを大きく抑えて将来のための貯蓄ができています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でも家族や友人との時間をしっかりと作ることができて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で多様な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループ企業です。お客様の満足を第一に掲げる一方で、働くスタッフが安心して長く活躍できるような環境づくりに全力で取り組んでいます。充実した研修制度や明確な評価基準を整えており、未経験からでも一歩一歩着実に成長していくことが可能です。さらに、退職金制度や病気時の所得補償制度など、生活を守る福利厚生が業界トップクラスに充実しています。 あなたも私たちのチームに加わり、抜群の安定環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。