2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府門真市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時の月収は25万円25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップでさらなる高収入も十分に目指せます。年間休日は116日、月平均の残業時間は20時間以内と、飲食業界のなかでも抜群に働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、大手企業の安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスも重視して働きたい方
  • 大手企業ならではの充実した福祉を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日はたっぷり116日

飲食業界といえば「休みが取りにくい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日はしっかり116日確保されており、完全週休二日制のため心身ともに無理なく勤務を続けられます。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少ない水準を保っています。有給休暇の取得も推奨されており、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、仕事に対するモチベーションを高く維持できるのが大きな魅力です。

充実した福利厚生と安心の生活サポート体制

同社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生制度を用意しています。なかでも好評なのが、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮制度です。これにより、毎月の生活コストを大幅に抑えながら新生活を始めることができます。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。そのほか、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、日常の暮らしを豊かにするサポートが満載です。

明確な評価制度でスピードキャリアアップが可能

大手企業ならではの明確なキャリアパスと、公平な評価制度が構築されているのも特徴です。入社後はチーフ職としてのスタートですが、店長、ブロックマネジャー、エリアマネジャーとステップアップできる体制が整っています。実際に、店長へ昇格すると年収500万円、さらに上のエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。年齢や入社年数に関わらず、本人の頑張りや成果をしっかりと給与・役職に還元する仕組みがあるため、常に高い目標を持って日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※上記はあくまで目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・丼物チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 大手チェーンならではの手厚い福利厚生や安心の労働環境が整っています。年間休日116日で残業も月平均20時間と少なめなため、仕事と私生活のバランスを保ちながら腰を据えて勤務いただけます。 ☆ キャリアアップや高収入を目指したい方 明確な評価制度とキャリアパスがあり、店長になれば年収500万円、その先には年収700万円を目指すことも可能です。頑張りや成果がダイレクトに給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを持って成長していけます。

向いていない方

△ プライベートや休みよりも、とにかくひたすら残業して稼ぎたい方 同社では業務効率化を進めており、残業時間を月平均20時間以内に抑えるよう管理しています。また、完全週休二日制で休日もしっかり取得する方針のため、休日返上でがむしゃらに働き、残業手当だけで多くの収入を得たいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度があったので安心して店舗業務を覚えることができました。」 「自己負担が少なくて済む社員寮があるため、毎月の貯金が大幅に増えて本当に助かっています!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が一気に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多店舗展開する大手飲食チェーンとして、お客様第一主義を貫きながら成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。手厚い福利厚生制度や明確な評価基準を設け、挑戦する人を全面的にバックアップする風土があります。あなたも、大手企業ならではの充実したサポートのもとで、新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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