2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理やアルバイトの採用・育成といった運営業務全般をお任せします。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円となっており、店長やエリアマネジャーへの昇格でさらなる高収入が可能です。公私のバランスを崩さずに働けるよう、年間休日は充実の116日を確保し、月平均の残業時間も20時間以内と業界内でも優れた労働環境を誇ります。安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事も私生活も妥協せず両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

飲食業界ではめずらしく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと用意されています。さらに、本部による徹底した労務管理により、月平均の残業時間はわずか20時間程度に抑えられている点も大きな魅力です。「飲食業は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆す、非常にクリーンな労働環境が整っています。ご家族との時間や趣味の時間を犠牲にすることなく、無理のないペースで長期的に活躍できるのが特徴です。有給休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も柔軟に取得しやすいため、ライフステージの変化に左右されず、自分らしい生活リズムを守りながら成長していくことができます。

未経験からでも安心の充実した研修とサポート

大手グループならではの手厚い教育体制が整っており、飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできます。接客マニュアルや調理手順、管理業務のやり方に至るまで一から丁寧に指導するカリキュラムが用意されているため、段階を追ってスキルを身につけることが可能です。また、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、福利厚生のラインナップも大変充実しています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円と非常にリーズナブルな社員寮も完備されており、生活面でのサポート体制も抜群です。

明確なキャリアパスと高い賞与実績で応える

頑張りを正当に評価し、早期のキャリアアップを後押しする風土が根づいています。一般社員からストアチーフ、さらにはストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、着実に収入を伸ばしていくことが可能です。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与制度をはじめ、深夜勤務手当や車通勤手当など、各種手当もしっかりと支給されるため、日々の努力が確かな安定となって還元されます。明確な評価基準が設けられているため目標を設定しやすく、将来設計を描きやすい環境です。成長中の安定企業だからこそ、個々の挑戦を歓迎し、長期的なステップアップを約束してくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイト管理 - 採用活動 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業(介護休暇) ┗育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの強固な経営基盤があり、将来にわたって安心して働き続けることができます。 また、年間休日が116日あり残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保てる環境も整っています。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 昇給や年2回の賞与に加え、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、高い還元率を誇る給与システムがあります。 さらに、ストアマネジャーやエリアマネジャーといった明確なキャリアパスが用意されており、段階的に高収入を目指せます。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場を変えたい方 当社では長期的に腰を据えてキャリアを築いていくことを前提とした研修や評価制度を用意しています。 そのため、一つの会社に定着してじっくりとスキルアップを図るよりも、短期間で転職を繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここに転職してから家族と夕食を食べる時間が増えました。年間休日が116日あるので、プライベートも十分に楽しめています。」 「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、頑張りがしっかり給与に還元されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 「充実した研修制度のおかげで、店舗運営の基本から数値管理まで段階的に学ぶことができ、安心して業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」を貫いて成長を続けている大手外食企業です。徹底した労務管理を行い、業界内でもトップクラスの働きやすさと手厚い福利厚生を実現しています。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、充実した研修や明確な評価制度、生活をサポートする社員寮なども完備しています。安定した経営基盤のもとで、私たちと共に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。