2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の月収は21.9万円~25.5万円を保証し、経験やスキルに応じて着実にステップアップできる環境です。年間休日116日の完全週休2日制で残業も少なめなため、私生活を大切にしながら飲食業界で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすい環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境が整っています。また、月平均の残業時間は20時間以内と、無理のない勤務体制が構築されている点も魅力です。店舗ごとの営業時間に合わせたシフト制ですが、深夜手当や各種サポート体制が充実しているため、体力的な負担を軽減しながら安心して働き続けることができます。仕事とプライベートにメリハリをつけて活躍したい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。

昨年度実績5ヶ月分の手厚い賞与と給与体制

こちらの企業では、働く社員への利益還元を非常に大切にしており、給与面のサポートが極めて手厚いです。スタート時の月収に加えて、昨年度の賞与支給実績は年間で5.0ヶ月分にものぼります。また、将来のキャリアプランも明確で、ストアマネジャー(店長)への昇格時にはモデル年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。車通勤手当や単身赴任手当などの各種手当も豊富に用意されています。安定した経営基盤を誇る大手企業だからこそ、個人の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持しながら成長できる仕組みが確立されています。

将来を見据えて働ける充実の福利厚生制度

社員の暮らしと将来を支えるための充実した福利厚生制度が、同社の大きな強みです。特に自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮は、出費を抑えて生活したい方に大好評となっています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度を導入しています。さらに、退職金制度や社内持株制度、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常を豊かにする特典も満載です。研修制度や社内公募制度も整っており、自身の理想とするキャリアを自ら切り拓いていける、安心と挑戦が同居する職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手有名フードチェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国規模で多角的な外食事業を展開しており、極めて安定した経営基盤を誇っています。昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分に達しているほか、退職金制度や社員寮、万が一の病気・ケガをサポートするLTD制度など、長期的な生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 仕事とプライベートを両立して充実させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界のなかでもトップクラスの休日数を誇ります。さらに月平均の残業時間は20時間以内と抑制されているため、仕事終わりに自分の時間を持ったり、休日にしっかりリフレッシュしたりすることが可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にして働きたい方 同社では、完全週休2日制や年間休日116日の確保、月平均残業20時間以内など、労務管理が徹底されています。そのため、プライベートを犠牲にしてでも際限なく働き続けたいという方には、同社のきっちりとした時間管理体制やメリハリのある働き方は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日のおかげで、家族との時間を大切にしながら外食業界で働き続けられています。」 「昨年度実績5.0ヶ月の賞与や格安の社員寮など、生活面でのサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「研修制度や自己啓発プログラムが整っており、店長からエリアマネジャーへ着実にステップアップできる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたるフードブランドを全国に展開し、お客様第一主義の基本理念を追求し続けています。常に時代のニーズに応えるメニュー展開と徹底した品質管理を行い、国内外の多くのお客様に親しまれてきました。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して働けるよう充実した福利厚生やキャリアアップ支援を整備しています。私たちはこれからも食を通じて社会に貢献し、社員とともに成長を続けてまいります。 あなたも、充実した環境が整う当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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