2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県飯塚市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するマネジメントスタッフを募集します。スタート時の月収は21.9万円～25.5万円を想定しており、頑張り次第で早期のステップアップも可能です。また、年間休日116日や月平均の残業が20時間以内といった、業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
- 未経験からマネジメントに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と労働環境
この求人の最大の魅力は、働く社員を第一に考えた充実の労働環境と福利厚生にあります。年間休日は116日と業界内でも高水準で、完全週休二日制のため、しっかりと身体を休めることができます。さらに、残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、プライベートの時間をしっかり確保できることも大きなポイントです。また、独身寮や食事補助、病気やケガの際の減収をカバーするLTD制度など、長く安心して働き続けられる仕組みが非常に整っています。安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ実現できる充実した待遇のもとで、新しいキャリアを安心してスタートさせることができるでしょう。
未経験から大きく成長できる研修とキャリア
店舗運営やマネジメントの経験がない方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理といった基本的な業務から、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理まで段階的に学ぶことができます。実際に多くの未経験者がスタートし、数年でストアマネジャー（店長）やその先のエリアマネジャーへとキャリアアップを果たしています。成長を正当に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができるでしょう。安定企業で一生モノのマネジメントスキルを身につけ、将来の選択肢を広げたい方に最適な環境です。
実績に応じた確かな給与と賞与実績
日々の頑張りがしっかりと収入に直結する点も、この職場の大きな特徴です。月収は21.9万円～25.5万円からのスタートですが、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、確かな収入を得ることができます。また、キャリアアップに伴って昇給や手当も手厚くなり、店長クラスになれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。安定した生活基盤を築きながら、自身の成果をしっかりと評価してもらえる環境は、働く上での大きな安心感に繋がります。明確な評価制度のもとで、高収入とキャリアの両方を手に入れたい方にぜひ挑戦していただきたい求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 大手ならではの充実した労働環境が整っており、年間休日は116日で完全週休二日制が導入されています。残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 段階的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも店舗運営スキルを身につけられます。キャリアパスも明確で、店長やエリアマネジャーへと昇格することで確実な給与アップを目指せる環境です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業する仕事を希望する方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの採用・育成や接客業務など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていく仕事です。そのため、チームでの協力や人とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
