2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛めしチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・管理、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職として月収25万円~25.5万円からスタートし、早期の店長昇格も目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。飲食業界で一から店舗経営を学びたい方や、手厚い福利厚生のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日の環境

飲食業界では珍しい、完全週休二日制で年間休日は116日をしっかり確保しています。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当も豊富に用意されており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制が整っています。仕事帰りのプライベートな時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができるのが大きな魅力です。求職者の生活設計に寄り添った働きやすさがここにあります。

抜群の福利厚生と手厚い生活支援サポート

昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給があるほか、自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮、さらには店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットが多数あります。病気やケガで働けなくなった場合にも月給の一部を最長60歳まで支給するLTD制度も導入。社員が将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、徹底的なサポート体制が敷かれています。

未経験から成長できる明確なキャリアアップ

店長(ストアマネージャー)へ昇格するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーになれば年収約600万円、エリアマネージャーなら約700万円と、努力と成果がしっかりと給与に反映される明確なキャリアパスがあります。入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができます。研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。社内公募制度も存在し、自分の可能性をどこまでも広げていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 店舗にて、まずは接客や調理、アルバイト管理、採用活動、店舗運営や数値管理などのストアマネージャー(店長)候補としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - アルバイトの採用活動・管理 - 店舗運営・数値管理 - その他付随する業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、未経験からでも店舗運営スキルを身につけられるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 店長への昇格やその後のキャリアパスが明確であり、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しているため、経験がない状態からでも一から成長していきたい方に最適です。また、努力に応じた昇給・昇格の仕組みがあるため、意欲を持って取り組めます。 ☆ 私生活も大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。深夜手当や社員寮、退職金などの福利厚生も充実しているため、プライベートを大切にしながら安定して長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先したい方 当社は完全週休二日制や年間休日116日の確保、残業時間の抑制を徹底しており、仕事とプライベートの両立を推進しています。そのため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいという方や、時間に関係なく稼ぐことだけを目的としたい方には、環境が合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修制度のおかげで安心して業務を覚えることができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間を大切にしながら働けています。」 「社員寮や食事補助など、生活面をサポートしてくれる福利厚生が本当に手厚くて助かります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、多様な飲食ブランドを通じて多くのお客様に美味しい食事を提供してきました。現在は国内外での積極的な事業展開を進めており、安定した経営基盤を強みとしています。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、充実した待遇とクリアなキャリアパスを用意しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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