2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜和歌山県和歌山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手牛丼チェーン店舗にて、ストアマネージャー（店長）候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のステップアップを目指せます。年間休日は116日、月平均残業時間は20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。そのため、飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した福利厚生
東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が整っているのが大きな特徴です。特に、自己負担額が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮制度や、引越し代の全額支給など、生活をサポートする仕組みが整っています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えることができます。さらに、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。未経験からスタートする方も、こうした手厚い基盤の上で安心して新しいキャリアに挑戦することができます。
未経験から店長、さらにその先へ
同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを果たした社員が多数活躍しています。入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客や調理、アルバイトの採用や管理、数値管理といった店舗運営に必要なスキルを段階的に学ぶことができます。ストアマネージャー（店長）への昇格後は、ブロックマネージャーやエリアマネージャーなど、さらに上の役職への道も開かれています。実績や評価に応じた明確な評価制度が構築されており、努力がしっかりと役職や給与に反映される仕組みです。実際に店長職ではモデル年収500万円、エリアマネージャーでは約700万円と、自身の成長に伴って高収入を目指せる点も大きな魅力となっています。
仕事とプライベートを両立できる環境
飲食業界では休日が少ない、残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇ります。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため無理なく働き続けることが可能です。公私のバランスを保ちやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら長く活躍できるフィールドとなっています。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるため、男女問わず多くの社員が理想のライフワークバランスを実現しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、完全週休二日制で年間休日が116日確保されているほか、月平均の残業時間も20時間以内と少なめです。さらに、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度や退職金制度、自己負担が非常に少ない社員寮などの手厚い福利厚生が整っており、将来を見据えて安心して長く勤務することができます。 ☆ 未経験からしっかりキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験であっても着実にスキルを身につけられます。また、実力に応じた明確な評価制度があり、店長（モデル年収500万円）からエリアマネージャー（モデル年収約700万円）へとステップアップできる環境も魅力です。向いていない方
△ 短期間での転職を繰り返したい方 同社では充実した研修制度や長期的なキャリアステップが用意されており、じっくりと腰を据えて店舗運営スキルを身につけ、店長やマネージャーへと成長していくことを前提とした採用を行っています。そのため、一つの職場で長く安定して勤務しキャリアを築くことよりも、短期間で職を転々とすることを希望する方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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