2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都東村山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手有名外食チェーンの店舗運営スタッフとして、店舗の数値管理や調理、接客、アルバイトの管理などをお任せします。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円で、昨年度実績5.0カ月の賞与支給もあり、安定して稼げる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内と少ないため、プライベートとの両立がしっかりと図れます。充実した研修制度や各種福利厚生が整った職場で、未経験から店長やそれ以上の役職を目指して長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実のプライベート
「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、この職場ではその心配はありません。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なく抑えられているため、勤務後の時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。産休や育休、介護休暇などの取得実績もあり、長期的なキャリアと私生活を高いレベルで両立しながら、安心して働き続けられる労働環境が整えられています。
【昨年度実績5.0カ月】努力が報われる賞与
社員のモチベーションに直結する給与体系や評価制度が極めて優れている点も、この職場の大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給となっており、業界内でも高い待遇を実現しています。また、努力や成果が正当に反映される明確な昇給・評価の仕組みがあることに加え、自己申告制度や社内公募制度も存在します。店舗スタッフからストアマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアアップを果たすことで、500万円以上のモデル年収を目指すことも十分可能であり、明確な目標を持って働けます。
【自己負担月1.8万円～】充実の福利厚生
社員が将来にわたって長く安心して働けるよう、非常に手厚い福利厚生制度が各種整備されています。特に、月々1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮制度は、生活コストを大幅に引き下げられるため大好評です。これに加え、引越し代の全額支給や退職金制度、病気やケガで就業不能となった際に給与を一部補償するLTD制度など、万全の生活支援体制が整っています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度がある点も、大きなメリットです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 大手チェーンならではの盤石な経営基盤に支えられており、退職金制度や確定給付の企業年金基金など将来への備えが非常に手厚いのが特徴です。そのため、腰を据えて長く働き続けたいという要望にしっかり応えてくれます。 昇給・昇格のチャンスが豊富に用意されており、店舗スタッフから店長、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる明確な評価制度が存在するため、自身の成長を実感しながら長く働けます。 ☆ 私生活を大切にしながら無理なく働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内と外食業界の中でも特に少ない高水準の環境です。休日の予定が立てやすく、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。 各種休暇制度が充実しており、ライフステージに変化があっても柔軟に勤務を継続できる仕組みが整っているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適です。向いていない方
△ 周囲との協力やコミュニケーションを避けたい方 店舗の運営を円滑に行うためには、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗での接客、調理業務など、多くの人々との関わりや連携が不可欠です。チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げる姿勢が求められるため、単独で黙々と作業を完結させたい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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