2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収21.9万円25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。「安定した経営基盤のもとで長く働き、プライベートの時間も大切にしながら着実にキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験から安定企業で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実できる働きやすい環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内に抑えられており、無理なく働ける環境が整っています。深夜手当や育児・介護休暇といった各種サポート体制も充実しているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けることが可能です。充実したプライベート時間を確保しながら、無理のないペースで店舗運営のプロを目指すことができます。

早期のキャリアアップと明確な評価制度

未経験から入社しても、充実した研修制度を通じて一から店舗運営を学ぶことができます。キャリアステップが明確で、入社後はストアマネジャー(店長)を目指し、その後もブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進が可能です。昇進に伴って給与も大幅にアップし、ストアマネジャーで年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せる環境です。頑張りがしっかりと還元される仕組みがあるため、モチベーションを高く維持して働けます。

充実した福利厚生で生活面も安心

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に手厚いことも魅力の一つです。自己負担を大幅に抑えられる社員寮制度があり、月々1.8万円~2.2万円程度で住居を確保できます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助や、万が一の病気・ケガに備えたLTD制度など、他にはない安心の制度が目白押しです。これらの手厚い待遇があるからこそ、金銭的な負担を減らし、仕事にしっかりと集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名和食・牛丼チェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手飲食チェーンとしての安定した経営基盤があり、充実した福利厚生や退職金制度などが整っているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなので、私生活を大切にしながら腰を据えて活躍できます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 独自の研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、店舗運営の基礎から数値管理まで段階的に学ぶことができます。 明確なキャリアステップが構築されており、ストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへと昇進することで、大幅な昇給と成長を実現できます。

向いていない方

△ 短期間で成果だけを求めて個人プレイをしたい方 店舗運営はアルバイトスタッフの管理や採用、チームワークが不可欠なため、周囲と協力して店舗を盛り上げることが求められる環境です。 個人プレーではなく、組織の仕組みや充実した研修を通じて、周囲と信頼関係を築きながら段階的に成長していきたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社したけど、充実した研修のおかげですぐに店舗業務に慣れることができたよ!」 「社員寮が月2万円前後で利用できるから、生活費を抑えられてすごく助かっているんだ。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるから、プライベートの時間をしっかり満喫できているよ!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多店舗展開する大手飲食チェーンとして、お客様第一主義を基本理念に掲げて成長を続けてまいりました。牛丼やとんかつなど、多彩なブランドを国内外に展開し、安定した経営基盤を確立しています。充実した福利厚生やキャリアパスが整っており、未経験からでも店長やエリアマネジャーへと挑戦できる環境です。残業削減や休日数の確保など、従業員が安心して働ける職場づくりにも注力しています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。