2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県習志野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せする店長候補の募集です。各種研修制度が充実しているため未経験から挑戦可能で、月収は25万円からスタートできます。完全週休二日制で年間休日は116日を確保しており、残業は月平均20時間以内とプライベートの充実も叶う環境です。安定した大手グループで、仕事と私生活を両立させながらステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • プライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】残業少なめで私生活も充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめです。本部主導の徹底した労務管理により、サービス残業の防止や希望休の取得がしやすい環境が整っています。急な休日出勤の心配もなく、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられるのが最大の魅力です。家族との時間や自分の時間をしっかり確保しつつ、ライフワークバランスを高い水準で維持することができます。

【明確な評価】早期のキャリアアップも可能

入社後は店舗運営の基本から丁寧に学び、店長(ストアマネジャー)へと昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、実力次第でスピーディーに年収をアップさせることができます。社内公募制度も充実しており、店長以降のキャリアも多種多様に描ける仕組みです。自分の努力が正当に評価され、明確なステップアップを踏んでいけるため、やりがいを実感しやすい環境です。

【手厚い待遇】大手ならではの福利厚生

上場企業の大手飲食グループならではの手厚い待遇が用意されています。昇給年1回、昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与など、日々の頑張りが経済的に還元される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助など、生活面をサポートする制度も充実しています。万が一の際にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、生涯にわたって安心して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 店舗の売上管理・数値管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などが充実しており、未経験の方でも安心して学べる環境が整っています。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務の流れを身につけ、段階的に店舗運営業務へと移行していきます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内となっています。プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く働ける環境です。 ☆ 成果を実感しながらステップアップしたい方 店舗での頑張りが正当に評価される仕組みがあります。店長へと昇格すれば年収500万円、その先のキャリアでも年収600万円~700万円を目指すことが可能です。

向いていない方

△ ワークライフバランスを重視しない方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と徹底管理されているため、私生活を犠牲にしてでもとにかく仕事に没頭したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実しており不安なく店舗業務を覚えられました」 「完全週休二日制で年間休日も116日あり、残業が少ないので家族と過ごす時間が大幅に増えました」 「昨年度実績で5.0カ月分支給された賞与や、家賃負担が抑えられる社員寮など、待遇面が非常に手厚いので安心です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に店舗を展開する大手外食チェーングループとして、安定した基盤を誇っています。『店はお客様の満足を得るために存在する』という基本理念を大切にしながら、より良いサービスの提供に努めてきました。従業員の働きやすさも追求しており、徹底した労務管理と手厚い福利厚生制度を導入しています。あなたも安定した環境で、自身のキャリアをさらに広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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