2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福島県郡山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗において、管理業務やスタッフ育成をお任せします。提示される初期月収は21.9万円～25.5万円となり、経験等を考慮して決定される仕組みです。充実した研修が整っており、飲食未経験からでも安心して始められます。安定した基盤で長く活躍し、早期の成長を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力
大手グループならではの充実した待遇と、従業員を大切にする労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートとの両立も無理なく可能です。さらに残業時間は平均月20時間以内と、飲食業界の中では非常に少なめです。社員寮や食事補助、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。このように、安心して長く働き続けられる制度が充実しており、高い定着率を誇るのが強みです。安定した生活基盤を築きながら、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に最適です。
未経験からでも着実に成長できる研修制度
飲食業界での勤務経験がない方でも、安心して店舗運営に携われるように充実した教育制度を整備しました。入社後は丁寧な実務研修やマネジメントプログラムが用意されており、現場のオペレーションから管理業務まで段階的に学ぶことができます。実際に多くの先輩社員が異業種・異職種からの転職を遂げており、それぞれの成長スピードに合わせたサポート体制が確立されています。自己申告制度や社内公募制度も導入されているため、自身の希望するキャリアプランに向かって積極的に挑戦できる環境です。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高い人材を目指していけます。
スピード感のある多彩なキャリアパス
会社の成長とともに、個々の努力や実力が正当に評価される評価体制が構築されています。店舗マネージャー（店長）になるとモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーでは約700万円へのステップアップが可能です。年功序列ではなく成果をしっかり評価する方針のため、入社から早期に店長へ昇格する事例も少なくありません。店長業務で経験を積んだ後は、本部スタッフやその他の専門職種など、幅広いキャリアに挑戦できる機会もあります。主体的に仕事に取り組み、自身の可能性を大きく広げていきたい方に向いています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した基盤の中で長期的にキャリアを築きたい方 充実した福利厚生や完全週休2日制が整備されているため、私生活を大切にしながら安心して仕事を続けられます。さらに評価制度や多彩なキャリアパスも用意されており、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です。 ☆ 飲食や店舗運営のスキルを基礎から身につけたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムがあるため、経験のない状態からでも無理なく店舗管理業務を習得できます。実際に多くの未経験スタートの先輩が現場で活躍している実績もあり、学びやすい体制が整っています。向いていない方
△ 個人ワークを好みチームでの協働を避けたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人との密なコミュニケーションが不可欠です。そのため、1人で黙々と作業することだけを望む方には、周囲との連携が求められるこの環境は合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
