2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県習志野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛めしチェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できます。「安定した大手企業で腰を据えて働きたい」「将来的にマネジメント職へステップアップしたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。 さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。深夜勤務やシフト調整も徹底して管理されているため、過度な負担がかかる心配はありません。「飲食業界で長く働き続けたいけれど、体力が心配」という方でも、ここなら安心してキャリアを築いていけるでしょう。有給休暇や特別休暇の取得もしやすく、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと満喫できるワークライフバランスに優れた環境が整っています。

生活をサポートする破格の充実待遇

働く社員の生活を支えるための充実した福利厚生が多数用意されています。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の制度は、遠方からの転職者はもちろん、一人暮らしを始めたい方にも大変魅力的な内容です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。 そのほかにも、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで給与が一部補償されるLTD制度など、大手ならではの安心感が詰まっています。将来への備えもしっかりと行える環境です。

未経験から店長・マネジャーへ成長

入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務を学んでいきます。手厚い研修制度が用意されているため、飲食業界での経験がない方でもスムーズに業務を習得できるのが特徴です。明確な評価基準のもと、早期のステップアップが可能で、ストアマネジャー(店長)へ昇格すると年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収約600万円を目指すことができます。 社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営に留まらず、本部スタッフや異なる部門への挑戦も可能です。実力次第で自分の可能性をどこまでも広げていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

牛めしチェーン店でのストアチーフ候補としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と飲食業界トップクラスの水準です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と抑制されているため、仕事帰りの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度があり、店舗運営の基礎から順を追って習得できます。また、店長昇格で年収500万円、その上のエリアマネジャー等で年収約700万円を目指せるなど、実績に応じた明確な昇格制度が整っているためです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 ストアチーフ候補として、店舗での接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理などのコミュニケーション業務が多く発生します。そのため、周囲と協調しながらチームを引っ張るよりも、一人だけの作業を好む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「格安で利用できる社員寮のおかげで、初めての一人暮らしも無理なくスタートできました。」 「研修が手厚く、未経験からでも安心して店舗マネジメントを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度を整えており、未経験からでも一流の店舗責任者へと成長できる環境があります。また、各種手当や充実した福利厚生など、社員が長く安心して働けるための制度作りにも注力しています。安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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