2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県飯塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成を行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は23.4万円~25.5万円となり、個人の成長に合わせて早期の昇格が可能です。完全週休2日制で年間休日は116日を確保しており、残業も月平均20%時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生も用意されているため、飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事の調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を徹底しており、年間休日は116日を確保しています。残業も月平均20時間以内と徹底管理されているため、私生活の予定を立てやすく、無理のない働き方が可能です。また、深夜勤務手当などの各種手当も充実。働く社員の負担を最小限に抑える体制が整えられています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場といえるでしょう。

賞与実績5ヶ月!努力が成果に直結する環境

同社では、社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整備されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営に対する努力がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。入社時はチーフ職からのスタートですが、ストアマネージャーに昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへとキャリアアップすることで、年収600万円から700万円を目指すことも夢ではありません。明確な評価制度が、成長意欲を引き出してくれます。

手厚い福利厚生と研修で未経験も安心

大手グループならではの手厚い福利厚生が魅力。月々1.8万円から利用できる格安の社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、さらには万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、安心して働ける制度が用意されています。研修制度も体系化されているため、接客や調理、店舗運営の基礎からじっくりと身につけることができます。自己啓発や社内公募制度も充実しており、自身の可能性を広げたい方にぴったりな環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 月収:23.4万円~25.5万円 - 年収:397.8万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 ※モデル年収: ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:600万円 ┗エリアマネージャー:700万円

仕事内容

有名フードサービスチェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して自立したキャリアを築きたい方 大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、接客や店舗運営の基礎から体系的に学ぶことができます。さらに、チーフ職からのスタートですが、将来的には店長やエリアマネージャーへの明確なキャリアパスが用意されています。 ☆ 安定した待遇と働きやすさを両立させたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、日々の頑張りが高収入に結びつく充実した還元体制があります。また、完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と、無理なく長く働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 個人の成果のみを追求しチームワークを重視しない方 店舗マネージャーとしてアルバイトスタッフの採用や教育、管理など、周囲と協力しながら店舗運営を進める必要があります。個人プレーではなく、周囲のメンバーと一丸となって店舗を盛り上げることが求められるため、協調性を大切にできない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修が手厚く、店舗の先輩も優しくフォローしてくれたので、安心して業務を覚えることができました。」 「完全週休2日制で残業も少ないため、休日はしっかり休めて、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。」 「頑張りが賞与昨年度実績5.0ヶ月分や昇進という形でしっかりと評価されるので、モチベーション高く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内および海外で多数の店舗を展開する大手フードサービス企業です。私たちは創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供にこだわり、着実な成長を続けてまいりました。充実した福利厚生や整った勤務環境を用意し、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる会社づくりに注力しています。安定した基盤の中で、新たな一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、店舗を盛り上げ、一歩ずつ成長していける仲間をお待ちしています。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。