2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜新潟県新潟市東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店長候補（ストアチーフ候補）を募集します。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、入社時は月収21.9万円～25.5万円からスタート可能です。年間休日116日、残業も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも抜群の働きやすさを誇っています。安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築き、ライフワークバランスを大切にしながら活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
- 手厚い福利厚生やサポート体制を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの働きやすさを実現
飲食店での勤務は「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、ここではその心配は一切不要です。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にできます。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務効率化により、月平均の残業時間はわずか20時間以内に抑えられています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、仕事と私生活のバランスを高い水準で両立させることが可能です。安心して長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。
生活を豊かにする手厚い福利厚生の数々
働く社員とその家族のことを第一に考えた、充実した福利厚生制度が大きな魅力です。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心してスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は、食費の節約に大いに役立つと社員からも大好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。生活の基盤がしっかりと支えられているため、将来への不安を感じることなく、目の前の仕事に集中して取り組める環境です。
明確なキャリアパスと充実の教育体制
入社後の手厚い研修制度をはじめ、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする制度が充実しています。早期のステップアップが可能で、店長であるストアマネジャーへ昇格した際のモデル年収は500万円となっています。さらに、その上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、努力や成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食チェーンならではの強固な経営基盤があり、将来にわたって安心して働けます。家賃自己負担を抑えられる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、生活を支える手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境を求める方 昇格に伴う明確なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、その上を目指せば年収700万円も可能であり、賞与も昨年度実績5.0カ月分と、日々の努力がダイレクトに自身の収入に還元されるため、高い意欲を持って仕事に取り組めます。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など、多岐にわたるマネジメント業務が含まれます。日々変化する店舗の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、単一の作業だけを淡々と続けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
