2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|徳島県徳島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアマネージャー候補を募集します。月収は23.4万円からスタートし、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与や各種手当で安定した収入を実現できます。年間休日は飲食業界トップクラスの116日を誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもと、私生活も大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働ける環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかり116日が確保されています。さらに月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。深夜勤務や休日出勤が発生した場合も各種手当が手厚く支給されるため、無理なく安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。リフレッシュしながら働けるため、家族や趣味の時間も大切にできます。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。また、自己負担が月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円でメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。病気やケガで働けなくなった場合を最長60歳までサポートするLTD制度なども導入されており、将来への安心感も抜群です。

早期キャリアアップと明確な昇給ステップ

入社後はストアマネージャー候補としてスタートし、将来的には店長やエリアマネジャーなどへの道が拓かれています。モデル年収として店長職で500万円、ブロックマネジャー職で約600万円と、実力に応じた昇給ステップが非常に明確です。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できることも魅力のひとつです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店にてストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、飲食業界の中でもトップクラスの休日数が確保されています。さらに月平均の残業時間も20時間以内と少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に長く働くことができます。 ☆ 安定した基盤の中でキャリアアップを目指したい方 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。ストアマネージャーからエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲を持って着実に昇給・昇格を目指せる環境です。

向いていない方

△ 完全に夜勤のない環境だけで働きたい方 店舗は24時間営業や深夜営業を行っている場所もあるため、シフト制の中で夜勤や遅番の勤務が発生する場合があります。そのため、完全に日勤帯だけの規則的な勤務スタイルを強く希望する方には、少し不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日あり、残業も激減したため家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、生活面を強力にサポートしてくれる制度が本当にありがたいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や店舗での丁寧な指導のおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループの主要企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、創業以来お客様第一主義を貫いてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう業界最高水準の労働環境と福利厚生を整えています。未経験からでも着実に成長できる教育体制をご用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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