2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県大津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、接客や調理などの店舗業務から、アルバイトの採用・育成、売上管理といった店舗運営全般をお任せします。チーフ職としての採用となり、月収は25万円25.5万円からのスタートです。手厚い研修体制が整っているため、業界未経験からでも安心して店舗マネジメントに挑戦できます。仕事とプライベートを両立させながら、将来的に管理職へとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定環境でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を導入しています。完全週休二日制が徹底されており、シフト調整もしやすいため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。残業時間も月平均でわずか20時間以内となっており、無理のない環境で長く活躍できるのが大きな魅力です。仕事に情熱を注ぎながら、自身の生活や家族との時間も大切にしたい方に最適な職場と言えるでしょう。

昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与制度

働く社員への還元を重視しており、手厚い待遇が用意されている点も見逃せません。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与制度をはじめ、各種手当や退職金制度など、生活の基盤を支える福利厚生が万全です。さらに、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活に嬉しいサポートも充実しています。実働8時間で深夜勤務手当や車通勤手当もしっかりと支給されるため、努力がそのまま収入に反映される納得感を持って日々の業務に取り組むことができる環境です。

明確な評価制度で目指せるキャリアアップ

未経験からでもステップアップできるよう、研修制度や自己啓発プログラムを万全に体系化。入社後のキャリアパスも非常に明確であり、ストアマネジャー昇格後は年収500万円、さらに上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度を通じて、個人の希望や適性に応じたキャリア形成を全面的に後押ししています。大手グループならではの強固な経営基盤のもと、実力を正当に評価される環境で、自分の可能性を大きく広げていきたい方に非常におすすめの職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

自己啓発マネジメントプログラム制度や充実した研修制度など、入社後のスキルアップをサポートする体制が万全に整っています。段階的に店舗マネジメントを学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務を開始することができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 こちらの企業では、飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高水準です。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と少なく抑えられているため、私生活と両立しながら無理なく長期にわたって活躍することができます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 未経験からでも段階的に成長できる充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが整っています。チーフ職からスタートし、ストアマネージャー(年収500万円)やエリアマネージャー(年収700万円)へとステップアップできる明確な評価基準があり、高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを黙々とこなしたい方 接客や調理だけでなく、店舗の売上管理やアルバイトの採用・教育など、店舗マネジメント全般に関わる幅広い業務を担う職種です。そのため、単一の作業にのみ集中したい方には、少々不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、安心して店舗運営を学ぶことができました!」 「飲食業界なのに年間休日が116日もあり、残業も月平均20時間以内なので、家族との時間を大切にできて嬉しいです。」 「社員寮の自己負担が月1.8万円~2.2万円と非常に安く、生活費を大幅に浮かせられるのが大きな魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手飲食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安全で安心な美味しい食事を提供し続けてきました。現在は国内のみならず海外にも店舗を広げており、非常に安定した強固な経営基盤を確立しています。充実した福利厚生やキャリアパス制度が整っており、社員一人ひとりの成長を長期にわたってサポートする環境が魅力です。 あなたも安定した環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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