2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都福生市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客・調理やアルバイトの採用・育成、売上管理などのマネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高い水準を誇ります。年間休日116日、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける仕組みが整っています。充実した研修制度や福利厚生のもと、未経験から一歩ずつ成長し、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した大手企業で働きたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日&残業月20h】抜群の働きやすさ

同社では、飲食業界の中でも屈指の働きやすさを実現しています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。また、育児休暇や介護休暇などの両立支援制度も整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる体制が整っています。無理なく健康的に、長く活躍できる職場で新しいキャリアをスタートさせませんか。

【昨年度実績5.0ヶ月分】高水準の賞与と手当

充実した給与体系と待遇面も、同社で働く大きな魅力の一つです。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分にものぼります。日頃の頑張りがしっかりと収入に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当、車通勤手当など各種手当も豊富です。将来的にストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、さらに上のポジションでは年収600万円~700万円を目指すことも可能で、ステップアップに伴い収入も大きく向上します。

【自己負担月1.8万円~】充実の福利厚生

働く社員の生活をサポートする、手厚い福利厚生制度が非常に魅力的です。自己負担月1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮が用意されているため、生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度など、他にはない安心のサポート体制が整っています。引越代の全額支給や語学資格取得時の報奨金制度もあり、新生活のスタートやスキルアップも手厚くバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛めし・丼ぶりチェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般をお任せします。 - 接客や調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの管理や採用活動 - 売上や仕入れなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度など、入社後のスキルアップやキャリア形成を支援する制度が充実しています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備(格安の自己負担で入居可能) - 食事補助制度(店舗メニューを格安で利用可能)※一部制限あり - 引越代全額支給 - 団体長期障害所得補償保険(LTD制度) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 同社では年間休日が116日しっかりと確保されており、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめなため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 昇給が年1回あることに加え、賞与は年2回支給され昨年度の実績は5.0ヶ月分と、高い還元率を誇っています。また、手厚い研修制度や自己啓発プログラムも用意されているため、未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていける環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望する方 店舗運営の業務では、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くのスタッフと密にコミュニケーションを取ることが求められます。そのため、周囲と協力しながらチーム一丸となって店舗を盛り上げるよりも、誰にも干渉されずに個人プレーで業務を完結させたいという方には、少し窮屈に感じられてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給されたので、自分の頑張りがしっかり還元されている実感があります!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日116日で残業も少なく、プライベートを大切にできて驚いています。」 「格安で利用できる社員寮や食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当に手厚くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。徹底した「お客様第一主義」を掲げると同時に、それを支える「社員の働きやすさ」にも真摯に向き合ってきました。充実した研修制度や各種福利厚生を整備し、未経験からでも安心して店舗マネジメントに挑戦できる環境を整えています。将来的なキャリアパスも豊富で、あなたのやる気次第で店長やエリアマネジャーへの早期昇格も可能です。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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