2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県桑名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗展開する大手フードサービスチェーンの店舗にて、接客・調理やアルバイトの管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を保証しています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで働きやすさ抜群

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日としっかり確保されています。さらに、本部による徹底的な管理のもと、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく抑えられているのが特徴です。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、趣味や休息に時間を充てることができます。また、昨年度実績で5.0カ月分の支給実績がある賞与など、充実した待遇面も大きな魅力です。心身ともに無理なく健康的に働きながら、高水準の収入を維持できるこの環境は、長期的にキャリアを形成したい方にとってまさに最適な職場と言えるでしょう。

未経験から店長やエリアマネジャーへスピード昇格

充実した研修制度と万全のサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗の基本的な運営業務から学び、将来的にはストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへのステップアップが可能です。キャリアアップに伴って給与も着実にアップし、店長職では年収500万円、さらに上のポジションでは年収700万円を目指すことも夢ではありません。評価基準が明確で、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや成果がダイレクトに反映される仕組みが整っています。自分の努力次第でいくらでも上を目指せる環境が用意されているため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。

手厚い福利厚生で生活面も強力にサポート

大手グループならではの非常に充実した福利厚生制度が整っています。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が用意されているほか、引っ越し費用も全額支給されるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も初期費用を抑えてスムーズに新生活をスタート可能です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しいメリットもあります。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。将来への備えや日々の生活設計における安心感が他社とは一線を画しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っており、生活面でのサポートが非常に手厚いため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働けます。さらに、完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 努力や成果をしっかりと給与に反映させたい方 明確な評価基準のもと、年齢や経験に関わらず実績に応じてスピーディーに昇給・昇格ができる仕組みが構築されています。入社後はストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーなどの役職を目指すことができ、店長職では年収500万円、さらに上の役職では年収700万円といった高収入を実現可能なため、高い意欲を持って仕事に取り組めます。

向いていない方

△ プライベートと仕事を一切切り離したくない方 当社は完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのメリハリを非常につけやすい環境です。そのため、休日や勤務時間外にも常に仕事のことを考えていたい方や、仕事一辺倒の生活を送りたいと考えている方には、かえって物足りなく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職の飲食店勤務の時に比べて圧倒的に家族と過ごす時間が増えました!」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分もあり、月1.8万円~2.2万円で住める社員寮などの手厚いサポートがあるので、生活面での安心感が全く違います。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務を覚えられ、早期にキャリアアップを目指せる環境に非常に満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されるフードサービスチェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安心・安全で質の高い食事を手頃な価格で提供することにこだわり続けてまいりました。私たちは従業員の働きやすさこそが最高のサービスにつながると考えており、労働環境の改善や福利厚生の充実に非常に注力しています。今後もさらなる事業拡大と店舗展開を見据え、組織の未来を担う新たな人材を積極的にお迎えしたいと考えています。 あなたも私たちの一員として、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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