2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府門真市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。さらに年間休日は116日あり、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。飲食業界でイチからスキルを身につけ、ゆくゆくは店長やエリアマネジャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートの充実も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

同社で働く最大の魅力は、大手企業ならではの充実した福利厚生制度です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を支える手厚いサポートが揃っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や各種手当など、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みも整っています。安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場環境と言えます。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

同社では、入社後にしっかりとした研修制度が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。店舗運営の基本から数値管理、アルバイトスタッフの育成方法までを段階的に学ぶことが可能です。また、キャリアアップの道も明確に示されており、ストアチーフから店長へ昇進するとモデル年収は500万円に達します。さらにその先にはブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、実力に応じて着実に高収入を目指せる環境が整っています。自己申告制度や社内公募制度も存在するため、自ら望むキャリアを切り開いていくことが可能です。

プライベートも大切にできる勤務環境

サービス業界でありながら、同社では働きやすさの向上に全社を挙げて取り組んでいます。休日は完全週休二日制を採用しており、年間休日は大手飲食チェーンの中でも高水準な116日を確保しています。そのため、休日はしっかり体を休めたり、家族や友人との時間を大切にしたりと、プライベートを犠牲にすることなく働くことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、徹底した労務管理により過度な負担がかからない仕組みを構築しています。仕事のやりがいを追求しながら、健康的に長く働き続けたいと考えている方に、ぜひともおすすめしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する有名牛丼チェーン店にて、ストアチーフ(店長候補)として店舗運営および管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用・育成およびシフト管理 - 店舗の売上管理や数値管理 - 食材の仕入れ・在庫管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

同社では充実した研修制度をご用意しています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理、店舗運営の基礎から学んでいただきます。さらに自己啓発マネジメントプログラム制度などもあり、個人のスキルアップやキャリア形成を強力にバックアップする体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部メニューを除く - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 同社では未経験から店長、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格できる明確なキャリアパスが用意されています。研修制度や教育体制が整っているため、イチからスキルを身につけて将来的に高収入を実現したい方に最適です。 ☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 大手グループならではの充実した福利厚生や、月1.8万円から利用できる社員寮、さらには万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度などが整っています。生活の基盤を安定させ、将来を見据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを求めている方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、売上管理など多岐にわたる業務が発生します。常に状況を把握し、主体的に店舗を良くしていこうという姿勢が求められるため、決められた作業だけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩方のサポートのおかげで、安心して業務を覚えることができました。」 「月々の社員寮の負担がとても安く、食事補助もあるので、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 「完全週休二日制で年間休日も116日と多いため、プライベートの時間もしっかり確保できて無理なく働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安全で安心な食の提供を通じて社会に貢献してきました。安定した基盤のもと、充実した福利厚生制度や明確な評価制度を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。未経験からでも店長やマネジャーといった管理職を目指せる環境があり、誰もが主役となって活躍できるフィールドが広がっています。 あなたも私たちのチームの一員として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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