2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食店にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、売上管理などを担うストアマネージャー候補としてご活躍いただきます。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と高水準の待遇でお迎えします。残業は月平均20時間以内で、年間休日も116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。手厚い福利厚生のもとで、未経験から店舗マネジメントのプロとして成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

プライベート充実!年間休日116日を確保

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を導入しています。完全週休二日制に加え、年2回の長期休暇制度を利用してそれぞれ5~7日の連続休暇を取得できるため、旅行や家族との時間をしっかりと楽しむことが可能です。また、アニバーサリー有給制度もあり、プライベートの予定を大切にしながら働ける環境が整っています。残業も月平均で20時間以内に抑えられており、店舗ごとの労務管理が徹底されています。飲食業界で働きながらも、自分の時間や家族との時間を大切にできる働きやすさが、多くの社員に選ばれている最大の理由です。

未経験から店長、さらにその先へ昇格可能

飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも、安心してスタートできる充実した研修制度が用意されています。まずは店舗運営の基本から学び、段階的にアルバイト管理や数値管理を身につけていくことが可能です。実力次第で早期のキャリアアップも可能となっており、ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円を目指すことができます。その先も、複数店舗を統括するブロックマネージャーやエリアマネージャーなど、豊富なキャリアパスが用意されています。自己啓発プログラムや社内公募制度など、社員の意欲的な挑戦を後押しする制度が充実しているのも魅力です。

東証上場グループならではの抜群の福利厚生

大手飲食グループならではの、非常に充実した福利厚生が整っています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。また、自己負担が月1万8,000円から2万2,000円と格安で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代の全額支給もあるため、遠方からの転職でも安心して新生活をスタートできます。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける制度が万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職待遇の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフ의採用・育成・シフト管理 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修を通じて、店舗運営の基本(接客・調理)から学びます。その後、チーフ職待遇として店舗運営・数値管理(アルバイト管理・採用活動・店舗管理等)を段階的にお任せしていきます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 長期休暇制度(年2回/各連続5~7日) - アニバーサリー有給制度(年2回) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からマネジメント職に挑戦したい方 - 同社には充実した研修制度や、チーフ職からのスタートとなる体系的な受け入れ態勢があり、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理のスキルを身につけられます。 - ストアマネージャー(店長)昇格後は年収500万円を目指せるほか、ブロックマネージャーへの昇格など、意欲次第で早期に成長・ステップアップできる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 - 飲食業界でありながら年間休日116日、完全週休二日制が徹底されているほか、年2回の長期休暇制度により、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。 - 自己負担が少ない社員寮や、病気やケガに備えるLTD制度など、大手グループならではの万全な福利厚生が整っており、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境だからです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をすることだけを望む方 店舗のストアマネージャーは、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、接客、本部との連携など、日々多くの人とコミュニケーションを取りながら店舗を運営していく役割を担います。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げることよりも、他者と関わらずに個人作業のみに集中したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修と明確な評価制度のおかげで、早期にストアマネージャーへ昇格できました。頑張りが給与や賞与に直接反映されるのが嬉しいです。」 「年間休日が116日あり、連続5~7日の長期休暇も年に2回取れるため、飲食業界でありながら旅行に行ったり家族とゆっくり過ごしたりできています。」 「月々の負担が2万円程度で済む社員寮や引越代支給、病気での休業をカバーするLTD制度など、福利厚生が本当に手厚く、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、こだわりのメニューと行き届いたサービスで多くのお客様に笑顔をお届けしています。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、業界最高水準の休日数や充実した手当・制度を用意しています。年齢や社歴に関わらず、実力と意欲のある方をしっかりと評価し、多角的なキャリアパスを支援する体制も万全です。 あなたも当社の一員として、充実した待遇と働きやすい環境の中で、一歩一歩着実にステップアップしていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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