2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、店舗の店長候補として調理や接客、店舗運営管理に携わっていただきます。月収は21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。残業は月平均30時間と業界内でも少なめで、平均年間休日実績は120日以上とプライベートを大切にしながら長く働ける環境です。未経験からスタートして早期にキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
  • プライベートを大切にしながら長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】継続的な増収の安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し、強固な経営基盤を誇る企業です。国内だけでなく海外へも積極的に展開を続けており、ポストやチャンスが豊富に用意されています。安定した環境のなかで、将来の店長や管理職へとステップアップできる機会が多数ある点が大きな魅力です。未経験からでも充実したサポート体制があるため、着実にノウハウを身につけて成長することができます。将来を見据えて、長く安心して活躍したい方に最適な環境が整っています。

【残業代は1分単位で支給】仕事もプライベートも両立

同社では、残業代が1分単位で100%全額支給されるなど、働く社員への還元を徹底しています。飲食業界でありながら、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、終夜営業もありません。さらに、年間休日108日に加えて有給休暇や全店休業日なども含めると、実際の年間休日実績は120日以上としっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族を大切にできる福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【充実の福利厚生】自己負担月2万円からの独身寮も完備

社員の生活をサポートする多彩な福利厚生が整っていることも特徴です。自己負担額が月2万円からとなる独身寮・借り上げ社宅制度を用意しているほか、入社に伴う引越し費用は全額補助されるため、遠方からの挑戦もスムーズに始められます。店長への昇格後は34歳で年収621.7万円、その先の管理職へと昇進すれば39歳で年収884.2万円を目指することができる明確なキャリアパスが魅力です。退職金に見合う特別制度や確定拠出年金など、将来に備える制度も用意されており、安心してキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 残業代は1分単位で全額支給(上記給料には残業代は含みません) - モデル年収 ┗ 店長(入社1.5年で昇格可能):年収621.7万円(34歳) ┗ 課長(2店舗以上の管理職):年収884.2万円(39歳)

仕事内容

店長候補として、調理・接客から発注・シフト作成、スタッフの教育、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務・ホール対応 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画などの店舗運営全般 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ1年半ほどで店長へ昇格することが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業日などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上! - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度 - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能(店舗による) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園あり - 食事補助制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があり、継続的に増収を達成しているため、将来にわたり安心して働くことができます。また、退職金に見合う特別制度や確定拠出年金など、長期的なキャリアをサポートする待遇も充実しています。 ☆ 仕事もプライベートの時間も両立させたい方 飲食業界でありながら残業時間は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業もありません。さらに、有給休暇や全店休業などを合わせると年間休日実績は120日以上となり、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方 店舗の店長候補として、接客や調理だけでなく、シフト管理やスタッフの教育、店舗運営管理など、多くの人と関わりながらチームを引っ張っていく役割が求められるため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、将来にわたって安心して働けるのが大きな魅力です。」 「残業が少なく、実際の年間休日実績が120日以上あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持し続けている安定企業です。国内外への積極的な店舗展開を行っており、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。未経験からでも一から店舗運営を学べる丁寧な研修・教育体制を整えておりますので、安心してスタートできます。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、残業時間の削減や福利厚生の充実に力を注いでいます。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。