2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県筑後市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名飲食チェーンのストアチーフ候補として、店舗の数値管理やアルバイトスタッフの採用・育成、接客・調理などの店舗運営全般をお任せします。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円で、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日で残業も月平均20時間程度のため、プライベートを犠牲にすることなく働ける環境です。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的にマネジメント職を目指して長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定してキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの手厚い待遇と高い安定性

誰もが一度は目にしたことのある超有名フードサービス企業での募集です。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、非常に安定した環境で働くことができます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、頑張りが給与としてしっかりと還元される仕組みが整っています。手厚い各種手当や退職金制度、さらには病気やケガで働けなくなった場合も安心なLTD制度など、長く安心して勤め続けられる福利厚生が豊富に用意されているのも大きな特徴です。将来の生活設計をしっかり立てながら、一歩ずつキャリアを築いていくことができます。

仕事も私生活も妥協しない働き方が叶う環境

飲食業界と聞くと休みが取りづらいイメージを持たれるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。残業時間も月平均で20時間程度に抑えられているため、勤務後の時間や休日を自分の趣味や家族との時間として有意義に使うことができます。また、育児や介護などに関する休暇制度も充実しており、ライフステージに変化があっても無理なく仕事を継続できるよう、会社全体で手厚くサポートする体制が整備されているのも魅力的なポイントです。

未経験から着実に成長できる充実の研修制度

今回の募集では、店舗運営やマネジメントの経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客や調理といった基本業務から、スタッフのシフト管理、店舗の数値管理までを段階的に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度など、社員自らが「挑戦したい」と手を挙げられる環境があり、入社後のキャリアパスも多彩に広がっています。実際に、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、さらに上のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、年収600万円~700万円を目指すことも十分に可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店舗でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト・パートスタッフの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手飲食チェーンならではの強固な基盤があり、将来への不安なく勤務できます。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実した退職金制度など、生活を支える手厚い待遇が整っているため、安心感を持って長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均で20時間程度と少なめです。趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと持ちながら、無理のないペースで飲食業界でのキャリアを積んでいくことができます。

向いていない方

△ 毎日完全に固定された時間帯だけで働きたい方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となります。そのため、毎日同じ固定ルーティンで、日勤のみや固定休みの働き方に強くこだわりたい方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に結びつくのを実感しています。」 「完全週休二日制で年間116日の休みがあるため、飲食業でも家族との時間をしっかり作れるのが何より嬉しいです。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも安心して店舗のマネジメントスキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。東証プライム上場の強固なグループ力により、安定した経営を維持しています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援が用意されており、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境です。 あなたも大手ならではの安心できる環境で、店舗運営のプロとして新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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