2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県姫路市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のステーキレストランにて、接客や調理などの店舗運営や、スタッフの採用・マネジメント、売上管理などを担当する店長候補の募集です。飲食業界未経験からでも段階的にステップアップできる研修制度が充実しており、月収は25万円～35万円をスタートから目指せます。年間休日は110日あり、残業時間も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。そのため、「仕事も私生活も妥協せずに、一から店舗マネジメントを学びたい」という意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
飲食未経験から成長できる万全の研修制度
同社では、未経験からでも着実に店長へ成長できる充実した教育体制が整っています。入社後はトレーニーからスタートし、アシスタント、主任、そして店長へと段階的にステップアップしていく仕組みです。各種階層別の研修や店長育成カリキュラムが完備されているため、接客や調理の基本から店舗マネジメントのノウハウまで体系的に学ぶことができます。現時点で専門的なスキルや経験がなくても、やる気さえあればプロの店長を目指せるのが大きな強みです。先輩社員や営業部長、本社がチームとなって協力し合う風土が根付いているため、常にサポートを受けながら安心して新しいキャリアに挑戦できます。
業界最高水準の働きやすさと充実の休日数
飲食業界と聞くと長時間の労働や休みの少なさを心配する声もありますが、同社では求職者の皆様が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日はしっかりと110日が確保されており、有給休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇なども柔軟に取得可能です。また、残業時間は月平均20時間以内と抑えられており、終電などの時間も考慮されます。さらに、日毎のライフスタイルに合わせてランチ帯だけの勤務や短時間の勤務を組み込むことができるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適と言えるでしょう。
成果がダイレクトに反映される四半期評価
頑張りが公平に評価され、早期のキャリアアップと給与向上を実現できる仕組みが導入されています。昇給は四半期ごとの評価制度に基づき随時行われるため、スピーディーな昇給が可能です。店長のクラスが上がるごとに平均年収も明確にアップし、エリアマネージャーへとステップアップすれば平均年収は625万円にまで達します。成果が適正に評価され給与という分かりやすい形としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。将来を見据えて、しっかりと生活の基盤を築いていきたいと考える方に適した魅力的な人事制度が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 飲食店での実務経験がなくても、店長育成カリキュラムや階層別研修によって一から知識を学ぶことができます。トレーニーからアシスタント、主任、そして店長へと明確なステップが用意されているため、確実に成長を実感できます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日が110日と飲食業界の中では多く、リフレッシュ休暇などの各種休暇制度も充実しています。残業も月平均20時間以内と少ないため、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら長く活躍することが可能です。向いていない方
△ 個人作業に没頭したい方 この仕事では、店長候補として多くのスタッフをまとめ、周囲と協力しながら店舗を運営していく役割が求められます。そのため、チームワークを重視せず、自分一人だけの作業に集中したいと考える方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
