2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県奈良市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名牛めし・とんかつ・カレーなどの多様なブランドを展開する大手飲食グループ店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイト管理をお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなり、将来的には店長やエリアマネージャーへの着実なステップアップが可能です。年間休日116日と業界トップクラスの休日数を誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も両立できます。安定した大手企業の基盤で、仕事も私生活も妥協せずに、長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から大手で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラスの休日数と働きやすさ

飲食業界に対して「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、こちらの企業ではその常識を大きく覆す環境が整っています。年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇り、完全週休二日制を徹底しているため、自分の時間もしっかりと確保できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務後の公休管理なども徹底されています。また、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、育児休暇や介護休暇などの各種休業制度の取得実績も豊富です。プライベートの充実が、仕事への高いモチベーションに繋がる好循環が生まれています。

実績に応じた高収入と充実の福利厚生制度

従業員が安心して長く活躍できるよう、待遇面や手当が非常に手厚いのも大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが確立されています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みも嬉しいポイントです。そのほか、病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他社にはない万全のサポート体制が整っています。将来への不安なく、安心して業務に集中できる好環境です。

キャリアステップが明確で挑戦できる環境

大手チェーンならではの明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されています。チーフ職からスタートし、ストアマネージャーになればモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円へと、着実な昇給が目指せます。また、社内公募制度や自己申告制度など、自発的な挑戦を応援する風土が根付いているのも特徴です。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、未経験からでも店舗経営のプロフェッショナルへ成長できる教育体制が構築されています。自分の手で店舗を動かす面白さを感じながら、上を目指したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円) ┗※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手和食チェーン店舗でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ┗※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗未経験からでも安心して店舗運営が学べる充実したカリキュラムを用意しています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業 ┗介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手チェーンならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や万が一の病気やケガの際にも最長60歳までサポートされるLTD制度があります。年間休日も116日と多く完全週休二日制のため、心身ともに余裕を持ちながら長期的なキャリアを形成していきたい方にぴったりです。 ☆ 自身の努力や実績を正当に評価されたい方 チーフ職からストアマネージャー、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへと明確なキャリアパスが敷かれています。さらに、賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分と個人の成果がしっかりと収入に直結する環境であるため、目標を持って意欲的に仕事に取り組みたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 店舗の運営やストアマネージャーの役割として、接客や調理だけでなくアルバイトスタッフの採用やマネジメント業務も行う必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個人完結型の作業のみを追求したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が非常に少ない社員寮のおかげで、生活費を抑えながら貯金もしっかりできています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日116日あるため、プライベートも全力で楽しめます。」 「キャリアステップが目に見えるので、次の役職を目指すためのモチベーションが維持しやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたる飲食ブランドを全国で展開する大手企業グループの一員です。創業以来、お客様第一主義を貫き、確かな信頼と実績を積み重ねてまいりました。充実した研修制度やサポート体制が整備されているため、未経験からのスタートであっても着実に成長できる環境があります。各種テーマパークの割引制度やLTD制度など、大手ならではの手厚い福利厚生であなたを全力でバックアップします。 あなたも私たちの一員として、新たなキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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