2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都板橋区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数のジャンルを展開する大手外食企業にて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からのスタートでも月収25万円～25.5万円が保証されており、賞与実績も昨年度5.0カ月分と安定した高収入を得られます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界に挑戦したい未経験の方や、ゆくゆくはエリアマネージャーへと早期にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界のプロを目指したい方
- プライベートと仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定性と充実の福利厚生制度
同社は、全国各地に多角的な飲食ブランドを展開する業界屈指の大手企業です。そのため、福利厚生の充実ぶりは目を見張るものがあります。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、病気・ケガに備えるLTD制度など、社員が将来にわたって安心して働ける仕組みが完備されています。また、昨年度実績5.0カ月分という高い水準の賞与や退職金制度も用意されており、生活基盤をしっかりと固めることができます。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常に嬉しい特典も満載です。安定した大手企業の基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境が整っています。
早期のキャリアアップと高い昇給実績
未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度が用意されているため、段階的にストアマネージャー（店長）へと成長できます。店舗管理や数値管理の実務をマスターした先には、多彩なキャリアステップが描けるのも大きな魅力です。ストアマネージャーへと昇進した際にはモデル年収500万円、さらにエリアマネージャーなどの管理職に就けば年収700万円を目指すことも十分に可能です。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら手を挙げて新しいキャリアに挑戦できる風通しの良さもあります。個々の努力や成果が正当に評価され、昇給やキャリアへ迅速に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられます。
残業少なめで私生活も大切にできる環境
飲食業界に対して「休みが少なく残業が多い」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社ではその常識が覆されます。完全週休二日制を徹底しており、年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいのが特徴です。月平均の残業時間も20時間以内となっており、無理のないスケジュール管理が行われています。育児休暇や介護休暇、各種特別休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする体制が整備されています。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に集中できる、非常に働きやすい労働環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップして高収入を実現したい方 当社では明確な評価基準が設けられており、実力次第で早期に店長やエリアマネージャーへの昇進が可能です。昇進に伴い、店長で年収500万円、エリアマネージャーで年収700万円といった高い収入を目指せる環境が整っています。 また、昨年度の賞与実績も5.0カ月分と業界トップクラスの支給額となっており、個人の成果がしっかりと給与や賞与に反映されるため、モチベーション高く働けます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界では珍しく完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と充実しています。自身の時間をしっかりと確保しながら働けるため、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことができます。 さらに、残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にしたい方にも最適です。向いていない方
△ 毎日同じルーティンワークだけを繰り返したい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。日々の状況変化に応じて柔軟に対応する姿勢が求められるため、変化の少ない固定された業務だけを希望する方には不向きです。 また、自ら率先して店舗の課題を解決していく主体的な行動が重視されるため、他者からの指示を待つだけの働き方を好む方にはやりがいを感じにくい環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
