2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都立川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、売上管理やシフト作成といった店舗運営全般を担う店長候補の募集です。月収は21万円~30万円となっており、残業代は1分単位で全額支給されます。入社後は丁寧な研修からスタートするため、未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できます。東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、早期のキャリアアップを目指したい方や、接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

最短1年半で店長へ!豊富なキャリアパス

東証プライム上場グループに属する大手回転寿司チェーンの求人です。同社は毎年15~25店舗を国内外に新規展開しており、業績は極めて好調。新たなポストやチャンスが豊富に用意されています。入社後は店舗での基礎業務からスタートし、シフト作成や売上管理などを段階的に学べる環境です。未経験からスタートしても最短1年半で店長へ昇格することが可能で、入社後早期に裁量を持って活躍できます。その先には複数店舗を管理するエリアマネージャーなどの道も開かれており、ステップアップしたい方に最適な環境が整っています。

残業代は1分単位で支給!安心の労務管理

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業もありません。さらに、残業が発生した場合には1分単位で全額支給される仕組みが整っています。サービス残業が発生しないクリアな労務環境があるからこそ、日々の業務に高いモチベーションを持って取り組むことができます。店長昇格後には年収621.7万円、さらに複数店舗を統括する管理職になれば年収884.2万円も目指せるため、確かな実績に見合った高い収入を得ながら、仕事とプライベートを両立させることが可能です。

年間休日108日と充実の福利厚生を用意

東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。年間休日は108日ですが、有給休暇や全店一斉休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上にものぼります。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる環境が整っています。自己負担月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活をサポートする各種制度も万全です。副業や兼業も認められており、個人の多様な働き方に寄り添う姿勢が浸透している会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 立川市の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート(接客、ホール、調理の基礎) - 店舗運営(シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など) - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 有給休暇や全店休業など含め、平均年休実績120日以上 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度(社員持株会) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度・永年勤続表彰制度) - 借り上げ社宅制度(独身寮完備、単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度あり(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 同社は毎年15~25店舗を国内外に新規展開しており、店長などの新たなポストやチャンスが豊富にあります。未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できる仕組みが整っているため、自分の実力で早く昇格したい方に向いています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループに属し、継続的な増収を達成している抜群の経営基盤があります。有給等を含む平均年休実績は120日以上、借り上げ社宅制度など福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて安心して働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの教育や管理、お客様への接客など、多くの人と関わる業務が欠かせません。そのため、チームで協力するよりも一人きりで静かに作業を進めることを好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最短1年半で店長になれると聞き、挑戦しました。研修が丁寧なので未経験の私でもスムーズに業務を覚えられ、本当に早期のキャリアアップが叶いました!」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分がそのまま給与に反映される納得感があります。労務管理がしっかりしていて安心です。」 「自己負担月2万円からの借り上げ社宅や、引越し費用の全額補助があったため、新しい土地でのスタートも生活面での不安なく踏み出すことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループに属する大手回転寿司チェーンです。創業以来継続的に増収を達成し、国内外で積極的に店舗を展開し続けています。安定した経営基盤のもと、充実した研修や1分単位の残業代支給など、安心して長く働ける環境が整っています。将来の店長候補として、あなたの成長を全力でバックアップします。 あなたも安定した環境で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。