2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数展開している成長企業が運営する飲食店にて、お客様の接客や店舗運営業務をお任せします。未経験からのスタートでも月収25.9万円以上を目指すことができ、努力がしっかり還元される環境です。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。仲間と協力しながら楽しく働き、人と話すことや喜ばせることが大好きな方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客を通じて会話を楽しみたい方
  • 仕事も私生活も両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,500〜¥418,500
勤務地

未経験でも安心!充実の研修でプロへ成長

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社後は、同期と一緒に店舗を見学するツアーから始まり、1週間の座学研修で接客の基礎をじっくり学びます。その後も1ヶ月間の店舗研修があり、教育担当の先輩がマンツーマンで実務をサポートしてくれるため安心です。配属後も定期的な面談でキャリアの悩みを相談できるため、迷うことなくステップアップしていけます。平均年齢29歳と若い世代が中心のフラットな職場で、先輩やアルバイトスタッフと協力しながら楽しくスキルを磨ける環境が用意されています。

残業少なめ&手厚い待遇で働きやすさ抜群

働く環境の整備に非常に注力しており、プライベートの時間も大切にできるのが同社の魅力です。月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に過ごせます。さらに、家賃が半額になる借り上げ社宅制度があり、駅徒歩10分圏内の好立地で敷金礼金も不要です。その他にも、家族手当や資格取得支援制度、美容院割引など、日々の生活を豊かにするユニークな福利厚生が多数用意されています。仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方に最適な環境です。

評価が明確だからモチベーション高く働ける

同社では、スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが整備されています。具体的には、300項目に及ぶ詳細な評価リストと面談により、成長のプロセスが完全に見える化されています。3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスが用意されているため、自分の努力がしっかりと給与や役職に反映される環境です。年収は350万円~550万円と高い水準を目指すことができ、将来を見据えて長く活躍できます。失敗を恐れずに挑戦することを歓迎する社風だからこそ、新しいスキルをどんどん吸収して成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,500〜¥418,500
- 年収:350万円~550万円 - 月収:25.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 - 手当: ┗ 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗ 店舗責任者手当:1万円 ┗ 店舗兼任手当:2万円 ┗ 交通費支給 ┗ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗ 読書手当(感想文提出:3,000円) ┗ 店長ランキング制度(特級店長:5万円) ※賞与は業績によります ※支給タイミングは四半期1度(計年4回) ※支給は入社半年後からとなります

仕事内容

【店舗スタッフ業務】 まずは店舗スタッフとしての業務からスタートしていただきます。タッチパネルやQRコードによる注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルを採用しています。お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働くことができます。 【研修制度】 - 店舗見学ツアー:同期と一緒にお店を見学します - 1週間の座学研修:会社や接客の基礎を学習します - 1ヶ月の店舗研修:教育担当の先輩がしっかりとサポートします - 配属後のサポート:定期面談でキャリアを応援します 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳、20代が中心の明るくフラットな職場です。アルバイトやパートのスタッフとも協力しながら、楽しく働くことができます。 【キャリアアップ】 300項目の評価リストと面談により、成長のプロセスを見える化しています。3ヶ月ごとに昇給や昇格のチャンスがあり、失敗を恐れず一歩ずつスキルを磨いていける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

- 店舗見学ツアー:同期と一緒にお店を見学 - 1週間の座学研修:会社や接客の基礎を学習 - 1ヶ月の店舗研修:教育担当の先輩がしっかりサポート - 配属後:定期面談でキャリアを応援

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み。※うるう年の場合は2月も9日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 5連休制度

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし、家具家電付きのレオパレス物件。数の制限なし) - 資格支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者など、取得費用を全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - クラブ貸し切り大望年会、新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休。※入社から10年経った正社員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することや会話を楽しめる方 同社では直接お客様から注文を伺う接客スタイルを採用しています。お客様との距離が非常に近く、日々の会話を楽しみながら接客スキルを高めていきたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も大切にできます。さらに、月9日の休日に加え、5連休制度や夏期・冬期休暇も用意されているため、リフレッシュしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 同店では、お客様との明るい会話を大切にする接客スタイルをとっており、アルバイトスタッフとも協力して店舗を運営します。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人プレイで黙々と仕事をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、先輩がマンツーマンで1ヶ月間しっかり教えてくれたので、安心して仕事を覚えられました!」 「家賃半額の社宅があって、駅からも近くてキレイな部屋に住めるのが本当にありがたいです。」 「3ヶ月ごとに評価の機会があるので、自分の頑張りがすぐにお給料に反映されてモチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、独自の接客スタイルで成長を続ける飲食企業です。働く環境の整備にも力を入れており、残業時間の削減や充実した休日制度、手厚い福利厚生などを整えています。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、教育制度や明確な評価システムを導入しているのも特徴です。チームワークを大切にしながら、活気ある職場で共に成長していける仲間を求めています。あなたも私たちのチームに加わり、笑顔と会話でお客様を幸せにする仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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