2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西東京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手串カツ専門店で、店舗運営や調理・接客を担当していただきます。未経験からでも月給31.7万円以上が可能で、これまでの経験を活かせる方は月給32.7万円以上からのスタートとなります。さらに、業界内でも珍しい年間休日121日かつ完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。一から店舗経営を学び、将来的にマネージャーや独立を目指して挑戦したい方におすすめの職場です。充実した手当やサポート体制のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップしたい方
  • 公私のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験からでもスピード昇格が可能

全国に店舗を拡大している同社では、未経験からスタートしても早期にキャリアを築けるチャンスが豊富にあります。入社後2ヶ月から1年で店長への昇格を目指すことができ、その後はエリアを統括するスーパーバイザーや本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力や業務プロセスもしっかりと評価される仕組みが整っています。店長以上の職位と社内検定の合格という明確な基準をクリアすれば、1年目から独立支援制度を利用して自分の店を持つことも可能です。大きな裁量を持って、やりがいを実感しながら成長できる環境がここにあります。

業界最高水準の働きやすさと休日数

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である完全週休2日制、年間休日121日を実現しています。1店舗に複数の正社員を配置する『複数社員制』を導入しており、店舗運営をアルバイト任せにしたり、誰か一人に過度な負担がかかったりする心配はありません。お休みは毎週2日間の連休を基本としており、しっかり体を休めることができます。また、リフレッシュ休暇やバースデー休暇など、ライフステージに合わせた特別休暇も充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、長く安心して活躍し続けられる理想的な職場環境です。

抜群のチームワークと充実の手当

同社は社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えた活発な交流が行われています。運動会や社員旅行などを通じて、上司や仲間との信頼関係を深めることができるため、困ったときにもすぐに相談しやすい風通しの良い組織です。また、働く社員とその家族を支えるための手当や福利厚生が豊富用意されています。子ども1人につき月1万円が支給される育児手当や、各種お祝い金、引越し補助など、生活の安定をバックアップする制度が多数整っています。充実したサポート体制があるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

- お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日 16:00~24:00 - 土日祝 12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(外部講師による講義など)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 役職手当あり - 休日出勤手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 独自の検定制度(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では全国への店舗展開を進めており、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格を目指せる環境が整っています。実力やプロセスが正当に評価されるため、若手からでも裁量を持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 完全週休2日制の導入に加え、年間休日は業界最高水準の121日を確保しています。1店舗に複数の正社員を配置することで、連休の取得や希望休の融通も利きやすく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフとの関係構築やチーム一丸となったお店づくりが重視されます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに個人作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、1年足らずで店長に昇格できました!実力をしっかりと見てくれる環境です。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日制で連休もしっかり取れるのでプライベートも大満足です。」 「店舗のメンバーだけでなく、他店舗の社員とも社内イベントを通じて仲良くなれるので、とても風通しが良い職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、独自の味と確かな品質で愛され続ける飲食チェーンを運営しています。現在、さらなる店舗拡大と組織強化を目指し、新たな仲間を募集しています。充実した研修制度やサポート体制をご用意しているため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスなど、長く安心して働ける制度を多数整えてお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、活気あふれるお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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