2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービス企業の店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当していただきます。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円のスタートが可能で、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日が116日あり、月平均の残業時間も20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休2日制が徹底されており、シフト調整によってしっかりと休息を取ることが可能です。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。有給休暇や育児・介護休暇などの取得も推奨されており、ライフステージの変化に左右されず長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的にキャリアを重ねていきたい方に最適な職場といえるでしょう。

【食事補助や社員寮】手厚い生活支援

充実した福利厚生制度が、日々の暮らしを強力にバックアップしてくれます。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や新生活のスタートもスムーズです。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を博しています。LTD制度など万が一の病気やケガに備えた保証も整っており、安心感が違います。生活面での負担を最小限に抑え、仕事に集中できる抜群のサポート体制が魅力です。

【未経験歓迎】着実に成長できる研修

業界未経験からスタートした先輩社員が数多く活躍しています。独自の研修制度や自己開発マネジメントプログラムなど、体系的な教育システムが構築されているため、必要な知識やスキルを一から着実に身に付けられます。将来的には、店長候補からエリアマネジャーなどへの昇進も十分に狙える明確な評価制度が特徴です。店長職の平均年収は500万円となっており、努力次第で早期の収入アップも実現できます。充実したバックアップ体制のもとで、市場価値の高いマネジメントスキルを磨いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 ┗ マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心して始められます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金または賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 食事補助(メインメニューを1食350円で飲食可能 ※一部店舗除く) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定して成長したい方 同社には体系的な研修制度や自己啓発プログラムが完備されており、飲食業界やマネジメントが初めての方でも基礎から学べる環境があります。また、店長昇格後の平均年収は500万円と明確なキャリアパスが示されているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。月平均の残業時間も20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの趣味や家族との時間も充実させたい方に最適です。

向いていない方

△ 短期間での急激な環境変化や不規則な生活を好まない方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となります。そのため、毎日決まった時間帯の勤務のみを希望する方や、不規則なスケジュール調整に対応することが難しいと感じる方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助制度があり、お店のメインメニューが1食350円で食べられるので毎日の食費がとても浮いています!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで給料が一部支給されるLTD制度があり、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営する大手企業です。店はお客様の満足を得るために存在するという基本理念のもと、常に妥協のない美味しさと品質を追求し続けています。安定した経営基盤を強みとし、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう業界屈指の充実した労働環境と福利厚生を整備してきました。個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあり、未経験からでも早期にキャリアアップを果たすことができます。あなたも当社の充実した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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