2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円からとなっており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップに伴いさらなる給与アップが可能です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定した基盤のもとキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定企業で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

ワークライフバランス抜群の労働環境

外食産業では珍しく、プライベートを大切にできる環境が整っているのが大きな魅力です。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と徹底的に管理されています。仕事が終われば自分の時間をしっかり確保できるため、メリハリをつけて働きたい方に最適です。また、夜勤帯の勤務もありますが、深夜勤務手当などの各種手当が充実しているため、頑張った分はしっかりと給与に還元されます。仕事のやりがいと、プライベートの充実をどちらも諦めずに両立できる環境がここにはあります。

充実した福利厚生と手厚い生活サポート

こちらの企業では、働くスタッフの日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。月1.8万円~2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあります。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入。引越しが必要な場合には引越代が全額支給されるなど、新しい生活をスタートする際のバックアップ体制も万全です。将来にわたって長く安心して働き続けられる仕組みが揃っています。

明確な評価制度とキャリアアップの道

未経験からでも段階的にステップアップできる環境と、明確な評価制度が用意されています。チーフ職からのスタートですが、ストアマネージャー(店長)へ昇格するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへとキャリアを重ねることで年収700万円を目指すことも可能です。昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある賞与制度や、年1回の昇格・昇給チャンスがあり、個人の成果や努力をしっかりと評価して還元する体制が整っています。社内公募制度なども活用し、意欲次第で多様なキャリアに挑戦できる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 ※ストアマネジャー職(店長)モデル年収:500万円 ※ブロックマネジャーモデル年収:約600万円 ※エリアマネジャーモデル年収:約700万円 ※上記年収・月収は目安の金額です。

仕事内容

大手外食チェーンの店舗におけるストアマネージャー(店長)候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上や食材の数値管理、店舗運営業務全般 まずは実務を通して、店舗運営の基本からじっくり学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後はチーフ職からスタートし、まずは店舗運営や数値管理の基礎を学びます。研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、段階的にストアマネージャー(店長)へと成長できる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内公募制度、自己申告制度 - 研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っています。家計をサポートする社員寮や食事補助に加え、万が一の働けなくなった時のためのLTD制度など、安心して長く勤められる制度が魅力です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されています。昇格に伴う昇給や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、日々の成果や成長がしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。

向いていない方

△ 土日祝日固定の休みを希望する方 店舗の営業に合わせたシフト制での勤務となるため、曜日を問わず稼働が発生します。土日祝日に必ず固定で休みを取りたいという方には、マッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗での仕事は忙しい時もありますが、お休みがしっかり取れるのでプライベートも全力で楽しめます!」 「手厚い食事補助や社員寮のおかげで、生活費が抑えられて本当に助かっています!」 「未経験からスタートしましたが、明確な評価制度のおかげで目標を持って日々取り組めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義の理念を大切に歩んできました。多くのお客様に美味しい食事と満足を提供し続けることで、確固たる信頼と安定した基盤を築いています。充実した研修制度やサポート体制があるため、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍しています。あなたも安定企業の一員として、新しいスタートを切ってみませんか?ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。