2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜滋賀県草津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多くのファンを持つ大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せする店長候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円をしっかりと確保しており、賞与の実績も昨年度は5.0カ月分と安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートとの両立も無理なく叶います。手厚い研修制度が整っているため、未経験から一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけたい方や、安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【抜群の安定性】業界大手の基盤で働く安心感
国内外に多数の店舗を展開し、成長を続ける大手飲食企業での勤務です。今回の募集では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を用意しています。接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトの採用・育成にいたるまで、段階を追って体系的に学べるのが魅力です。また、豊富なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進することで、さらなる収入アップも目指せます。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高水準であり、日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが整っています。安定した環境で長くキャリアを築きたい方には最適な環境です。
【休日116日】プライベートも大切にできる
飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しているのが大きな特徴です。年間休日はしっかりと116日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均で20時間以内となっており、無理のないスケジュール管理が行われています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて店舗マネジメントのプロを目指していける安心の職場環境です。
【充実の福利厚生】生活を支える手厚い制度
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生制度を取り揃えています。なかでも、自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は、若手社員の生活設計に大きく貢献しています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているのも見逃せません。引越代の全額支給や語学資格取得に対する報奨金制度など、生活面だけでなく自己啓発まで支援する仕組みが満載です。これほど手厚い制度が揃っているのは、大手ならではの強みと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 大手ならではの充実した研修制度が用意されており、店舗運営の基本からマネジメントまでイチから学ぶことができます。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格する明確な評価基準があり、自身の成長がキャリアや給与アップに直結する環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日も116日しっかりと確保されています。残業時間も月平均で20時間以内と適正に管理されているため、趣味の時間や家族との時間を犠牲にすることなく、長く健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 決まった仕事だけをマイペースにこなしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、売上の分析など多岐にわたる業務が発生します。主体的に店舗を良くするための改善提案や、多様なスタッフとコミュニケーションを取りながら協力して成果を上げることが求められるため、受け身の姿勢で変化の少ない仕事を好む方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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