2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山形県米沢市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントなどをお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートですが、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。さらに、年間休日は116日で完全週休2日制、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。充実した研修制度があるため、未経験から一歩ずつ成長し、将来的に店長やエリアマネジメント職を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業で長く働き、着実にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートの時間も、両方大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日&残業少なめ】無理なく働ける環境

同社では、飲食業界でありながら非常に優れた労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底的に管理されているため、日々の業務に追われることなく、心身ともに余裕を持って働けます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな特徴です。「飲食業界は休みが少なくて忙しい」というイメージを覆すほど、社員一人ひとりの健康と暮らしを第一に考えた環境が整っています。

【昨年度賞与5.0ヶ月分】充実した待遇と手当

同社の魅力は、日々の頑張りが給与や賞与にダイレクトに反映される点にあります。月収21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、各種手当や昇格による昇給制度も明確です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、業界内でも高水準の待遇が用意されています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も用意されています。将来設計を描きやすい退職金制度やLTD制度など、長く安心して勤められる手厚いサポート体制が構築されています。

【未経験でも安心】体系的なサポートとキャリア

今回の募集では、飲食業界やマネジメント業務の経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、店舗運営の基本からアルバイト管理、数値管理までを体系的に学ぶことができます。自己申告制度や自己開発プログラムも充実しており、自身のスキルアップを実感しながら成長できる環境です。また、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円と、年齢に関係なくキャリアと収入を高めていけます。明確な評価制度と豊富なチャンスがあるため、未経験からでも着実に上を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗ モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理全般を担当していただきます。 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は体系的な研修制度が用意されています。店舗の基本業務からマネジメント業務までを順を追って学ぶことができるため、未経験の方も安心してスタートできます。自己開発プログラム制度や自己申告制度もあり、自身のスキルアップやキャリアプランを会社がしっかりとサポートします。

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 年間休日:116日 ※介護休業、育児休業の取得実績あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 同社は大手外食チェーンとしての確固たる経営基盤を誇っており、腰を据えて長期的に働きたい方に最適な環境です。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当、LTD制度などの手厚い福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感を得ながら働けます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。

向いていない方

△ 単独での個人作業のみを好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と協力しながら業務を進めることが求められます。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、1人だけで黙々と作業を完結させたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここに来て休みの多さに驚きました。完全週休2日制で残業も少ないので、自分の時間を大切にできます!」 「福利厚生が本当に手厚いです。特に食事補助でメインメニューが安く食べられたり、格安の社員寮があったりするのは大助かりです!」 「未経験からのスタートでしたが、研修やサポート体制がしっかりしているので、不安なく店長候補としての仕事を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で複数のフードサービスブランドを展開している大手外食チェーンです。創業以来、お客様に満足していただける商品とサービスの提供を追求し続け、多くのお客様から愛されてまいりました。現在では安定した経営基盤を確立しており、働く社員が安心して長くキャリアを築ける環境作りに力を注いでいます。各種手当や充実した福利厚生をはじめ、社員の成長を支える自己開発プログラムや公平な評価制度を用意しています。 あなたも、安定性と働きやすさが両立した当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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