2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県桑名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当していただきます。月収23.5万円25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度があるため未経験からでも安心してキャリアを築けます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。マネジメントスキルを身につけて、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日を確保

働きやすさを最優先に考える同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準の労働環境が整っています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間はわずか20時間以内と少なめです。深夜勤務手当や各種手当も充実しており、無理なく安定して働ける環境が整っています。仕事終わりや休日にしっかりリフレッシュできるため、仕事へのモチベーションも維持しやすい環境です。仕事もプライベートも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

賞与昨実績5.0カ月分など手厚い待遇

従業員の頑張りがしっかりと還元される給与・福利厚生の仕組みが大きな魅力です。月収は23.5万円からのスタートですが、賞与実績は昨年度で5.0カ月分を支給しており、安定した収入アップが見込めます。自己負担額が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮も完備しているため、生活費を大幅に抑えて働くことも可能です。さらに、退職金制度や病気などで働けなくなった際のサポート制度など、将来への備えも万全です。従業員の生活を第一に考えた手厚いサポート体制が整っているため、腰を据えて長く活躍できます。

未経験から着実にステップアップできる

同社では、未経験からでも店舗運営のプロフェッショナルを目指せる充実した研修・教育制度が用意されています。入社後は丁寧なサポートのもとで少しずつ業務に慣れていけるため、飲食業界が初めての方でも安心です。キャリアパスも明確で、ストアマネジャー(店長)に昇格すると年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収約600万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に応じたキャリアを主体的に描くことができます。一歩一歩着実に成長していきたい方にとって、最適な挑戦の場となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗でのスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度などが整っているため、将来にわたり安心して生活設計を立てられます。また、年間休日が116日あり、残業も少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立しながら長く活躍できます。 ☆ 未経験からマネジメント職を目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営や数値管理のノウハウを一から段階的に身につけることができます。ストアマネジャーやブロックマネジャーなど、実力や成長に応じた明確なキャリアステップと魅力的な待遇が用意されているため、高いモチベーションを持って成長していけます。

向いていない方

△ 自身のペースのみで、チームを意識せず仕事を進めたい方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフの管理や採用活動、育成など、チーム全体をまとめ上げるコミュニケーションが必要不可欠です。周囲と協調しながら店舗の数値目標を追う業務が中心となるため、個人プレイに終始したい方にはミスマッチを感じやすい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した社員寮のおかげで、毎月の生活費をしっかりと抑えながら貯金もできるようになりました!」 「年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、家族との時間や趣味の時間を大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていたので不安なく仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に広く店舗を展開する大手外食フードチェーンです。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多彩な食のブランドを通じて人々の暮らしに豊かさを提供し続けています。多様なお客様のニーズに応えるため、常に新しいサービスやメニューの開発に挑戦しています。強固な経営基盤があるからこそ、従業員の働きやすさや手厚い福利厚生を何よりも大切にしています。 あなたも安定した経営基盤を誇る当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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