2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開している大人気餃子居酒屋の店長候補として、接客や調理、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収32.9万円41.9万円からのスタートを保証しており、安定した高収入を得ることが可能です。残業は月平均13.9時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。さらに、家賃が半額になる借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。仕事での頑張りを正当に評価されたい方や、チームを率いてお店作りに挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【月収32.9万円~】高収入と好待遇が魅力!

未経験スタートであっても、月収32.9万円以上という高い水準からキャリアをスタートできます。さらに、昇給や昇格のチャンスは年に4回も設けられており、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与やポジションへ還元される仕組みが特徴です。実際に、入社からわずか8カ月という短期間で店長へと昇格した実績もあります。家賃が半額になる駅チカの借り上げ社宅も用意されているため、生活コストを抑えながらしっかりと貯金をしていくことが可能です。「安定した収入を得たい」「早期にキャリアアップを実現したい」という求職者にとって、これ以上ない抜群の待遇が整っていると言えます。

【残業月13.9時間】私生活も充実可能!

飲食業界では「残業が多い」「休みが取れない」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを提供しています。月平均の残業時間はわずか13.9時間と非常に少なく、日々の業務に追われることなく自分の時間をしっかり確保できます。休日についても月9日(2月は8日)のシフト制で、5連休を取得できる制度もあるため、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、プライベートを存分に楽しむことが可能です。仕事での充実感はもちろん、心身ともにしっかりと休める環境が整っているからこそ、高いモチベーションを維持して活躍できます。

【未経験歓迎】手厚い研修と温かい仲間たち

入社後は、最初の1週間で行われる座学研修や店舗見学ツアーからスタートします。その後もオペレーション研修や責任者業務研修など、段階を踏んで学べる手厚い教育制度が用意されているため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できます。職場は平均年齢29歳と若手が中心で、非常にフラットで風通しの良い雰囲気です。アルバイトスタッフとも密に協力しながら、全員で一丸となって店舗を盛り上げていく楽しさを実感できます。お互いに支え合い、高め合える温かい仲間たちが揃っているため、孤独感を感じることなく店舗責任者としてのマネジメントスキルを磨いていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回(※支給タイミングは四半期に1度、入社半年後より支給。業績による) 【業績給(年)実績】 - 22期:計8万円 - 23期:計41万円 - 24期:計38万円 【年収例】 - 450万円(月給34.6万円+業績給35万円) - 550万円(月給42.8万円+業績給35万円) 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 まずは人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【仕事内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理・コスト管理 - アルバイトスタッフの採用・育成 - 食材や備品の発注・在庫管理 - 店舗独自のイベントや企画の立案・運営 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です。アルバイト・パートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。賑やかな雰囲気でありながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルをしっかり磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 借り上げ社宅制度(家賃半額負担、駅徒歩10分圏内、敷金・礼金なし、家具家電付き) - 資格取得支援制度(調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者などの取得費用を全額負担) - 研修制度あり(店舗見学ツアー、外部研修など) - 独立支援制度 - 社員旅行 - 社内イベント(忘年会、新年会など) - 社員永年勤続表彰制度(入社から10年経過した正社員を対象に、報奨金10万円、旅行券10万円分、7日間の公休を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早くキャリアアップしたい方 - 昇給や昇格のチャンスが年に4回もあり、最短8カ月で店長へ昇格した実績があるため、実力次第でスピーディーに上を目指せます。 - 300項目以上のクリアな評価シートや360度評価があるため、納得感を持って成長に取り組むことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 飲食業界でありながら残業時間は月平均13.9時間と少なめなため、仕事終わりの時間も充実させられます。 - 月9日の休日に加え、5連休制度もあるため、旅行などのプライベートの予定もしっかり楽しめます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 店舗スタッフやアルバイトと密にコミュニケーションを取り、協力して店舗を運営していく仕事のため、チームワークよりも個人での単独作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、最初の研修が丁寧で安心しました。先輩も温かく見守ってくれるので、毎日楽しく働けています。」 「残業がとても少なくて、シフトも融通が利くので、仕事帰りに趣味の時間を作れるようになりました。体力的にも本当に楽です。」 「頑張りをしっかり年4回の昇給チャンスで評価してもらえるので、モチベーションが上がります。家賃半額の社宅も本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する人気飲食チェーンを運営しています。社員一人ひとりが主役となり、笑顔で輝いて働ける環境づくりに何よりも力を注いできました。充実した研修制度はもちろん、駅チカで家賃半額の借り上げ社宅制度など、生活面でのサポートも万全に整えています。また、年に4回の昇格・昇給機会を設けることで、頑張りをダイレクトに還元する公平な評価体制を実現しました。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される活気あるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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